Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktionsplanung und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Ritter, Teil von Avantor – ein Pionier in der Kunststoffproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ritter wurde von Avantor übernommen, um die hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfahrenen Teams zu werden, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.
Wir – Ritter, part of Avantor – suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) innerhalb der Produktionsplanung für die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams in Schwabmünchen. Diese Rolle ist für die mengen- und termingerechte Disposition von Halbfertig- und Fertigteilen unter Berücksichtigung von festgelegten Parametern verantwortlich.
- Planung, Steuerung und Überwachung der internen und/oder externen Produktion unter Einsatz von WinCarat und Proses
- Erstellung, Terminierung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitiver Aspekte
- Aktive Überwachung der laufenden Produktion inkl. Bestandskontrolle sowie selbstständige Einleitung von Korrektur- und Engpassmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen, Stücklisten und Verpackungsanweisungen
- Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Produktionsdokumentation inkl. Begleit- und Abrechnungsunterlagen
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Inventuren und Managementsystemen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, Unterstützung in der Ausbildung von Azubis sowie Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben bei Bedarf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung (z. B. Meister, Fachwirt, technischer Betriebswirt). Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und ‐steuerung eines industriellen Umfelds. Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Prozessorientiertes Denken gepaart mit starken Analyse- und Problemlösungskompetenzen. Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen – auch in anspruchsvollen Situationen. Routinierter Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; Erfahrung mit Produktionssystemen von Vorteil. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei zeitkritischen Störungen im Produktionsablauf.
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad. Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss. Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss. Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen.
Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Ritter Gmbh
Kontaktperson:
Ritter Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Produktionsplanung und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Produktionsplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Organisations- und Planungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Überwachung der Produktion und das Einleiten von Korrekturmaßnahmen umfasst, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch denkst und Probleme effektiv löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Unternehmen aussieht.