Elektrotechnik-Projektmanager (m/w/d)

Elektrotechnik-Projektmanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and oversee electrical engineering projects from planning to execution.
  • Arbeitgeber: Join a leading specialist in electrical installation and automation with a strong national presence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, and modern tech tools like smartphones and laptops.
  • Warum dieser Job: Be part of a respectful and team-oriented culture with opportunities for personal growth and development.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical engineering degree or equivalent technical certification and project management experience.
  • Andere Informationen: Experience a family business atmosphere with flat hierarchies and short decision-making paths.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

… Deine Zukunft beginnt hier: Herzlich willkommen!Wir sind einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und Schaltgeräte.Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Guben und Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Standort

Berlin

ab sofort einenProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen VorgabenAls Projektleiter beurteilst Du die Realisierbarkeit von Projekten und schätzt mögliche Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten abDu übernimmst die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des ProjektfortschrittsZu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Planung und Koordination von Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und InbetriebnahmenAuch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehören zu Deinem AufgabengebietDarüber hinaus kümmerst Du Dich aktiv um das Änderungs- und Claim-Management und übernimmst den After-Sales-ServiceDu berichtest direkt an die GeschäftsführungDas bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich ElektrotechnikWeiterhin bringst Du Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mitDu verfügst über fundierte Kenntnisse im (Nach-) Forderungsmanagement (BGB/ VOB/ HOAI) sowie in der Kalkulation von BaupreisenDarüber hinaus zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein ausDeine Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der KundenbedürfnisseDu bringst Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mitEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlichDu besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)Das bieten wir Dir:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEin attraktives Festgehalt und projektbezogene variable VergütungenEinen Dienstwagen – auch zur privaten NutzungModerne Kommunikationsmittel wie Smartphone und LaptopZusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene KollegenLangfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und TeamgeistAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenGemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“Haben wir Dein Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Möchtest Du in Deiner beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der Referenznummer

YF-19216

vorzugsweise an

karriere(AT)ritter.info

oder postalisch an:RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KGFrau PrietzelRhinstraße 8612681 BerlinDu findest uns auch unter:

Elektrotechnik-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Spezialisten in der Elektroinstallation bietet RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KG nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Teamgeist, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechnik-Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Projektmanagement und Risikobewertung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit den Recruitern, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechnik-Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Elektrotechnisches Wissen
Kalkulation von Baupreisen
Nachforderungsmanagement (BGB/VOB/HOAI)
Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kostenbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Elektrotechnik-Projektmanagers interessierst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent ein.

Referenznummer nicht vergessen: Achte darauf, die angegebene Referenznummer YF-19216 in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der elektrotechnischen Projekte vertraut, die das Unternehmen durchführt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Abwicklung solcher Projekte zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position einen Projektleiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse im (Nach-) Forderungsmanagement

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im (Nach-) Forderungsmanagement verfügst. Sei bereit, Fragen zu BGB, VOB und HOAI zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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