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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und führe dein Team zu erfolgreichen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in Elektroinstallation und Digitalisierung mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Führungserfahrung und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Frau Eva Pesch
Luisenglück 20
44225 Dortmund
Wir sind einer der führenden Spezialisten – in den Bereichen Elektroinstallation, Automation und Digitalisierung.
Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leunaund Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.
Für unseren Geschäftsbereich Installation am Standort Dortmund suchen wir ab sofort einen:
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung in der Führung von Montagegruppen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein gutes Kommunikationsverhalten
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Gültiger Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)
Ihre Aufgaben
- Organisation und Leitung der Baustelle
- Führung der eigenen Mitarbeiter/innen und Überwachung der Nachunternehmer
- Teilnahme an Baubesprechungen mit den Kunden und anderen Gewerken
- Erarbeitung von technischen Lösungen
- Leistungsermittlung und Baustellendokumentation
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Organisation und Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Inbetriebnahmen und Abnahmen
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhetage
- Eine 37-Stunden Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden Branche
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie in Ihrer beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise an oder postalisch an:
Frau Eva Pesch
Luisenglück 20
44225 Dortmund
#J-18808-Ljbffr
Obermonteur / Bauleiter Dortmund Arbeitgeber: RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Bauleiter Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektroinstallation und Automation. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Montagegruppen geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden und anderen Gewerken zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Obermonteurs/Bauleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive im Unternehmen und an persönlicher Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Bauleiter Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Obermonteur/Bauleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Elektroinstallation und Führung von Montagegruppen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Branchendurchschnitt basiert. Recherchiere vorher, um gut informiert zu sein.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Korrektheit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektroinstallation und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung von Montagegruppen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu organisieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und anderen Gewerken wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationssituationen parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und technische Lösungen erarbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
