Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Elektroinstallation mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur und übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein elektrotechnisches Studium oder einen Technikerabschluss sowie Erfahrung in der Projektabwicklung.
- Andere Informationen: Freue dich auf umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Zukunft beginnt hier: Herzlich willkommen! Wir sind einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und Schaltgeräte. Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Guben und Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen Vorgaben.
- Als Projektleiter beurteilst Du die Realisierbarkeit von Projekten und schätzt mögliche Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten ab.
- Du übernimmst die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des Projektfortschritts.
- Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Planung und Koordination von Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen.
- Auch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehören zu Deinem Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich aktiv um das Änderungs- und Claim-Management und übernimmst den After-Sales-Service.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
- Weiterhin bringst Du Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im (Nach-) Forderungsmanagement (BGB/ VOB/ HOAI) sowie in der Kalkulation von Baupreisen.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
- Du bringst Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3).
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Ein attraktives Festgehalt und projektbezogene variable Vergütungen.
- Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop.
- Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
- Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“.
Haben wir Dein Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Möchtest Du in Deiner beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der Referenznummer YF-19216 vorzugsweise an karriere@ritter.info oder postalisch an: RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KG Frau Prietzel Rhinstraße 86 12681 Berlin. Du findest uns auch unter: www.ritter-starkstromtechnik.de
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von RITTER Starkstromtechnik und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik, insbesondere bei RITTER. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement, Kalkulation und Risikobewertung während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führungskompetenz hat, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit externen Dienstleistern verdeutlichen. Betone, wie du erfolgreich Teams motiviert und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RITTER Starkstromtechnik und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position des Projektleiters Elektrotechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Kenntnisse im (Nach-) Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, an die angegebene E-Mail-Adresse oder postalisch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Konzepten und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die RITTER Starkstromtechnik Berlin GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Kommunikation und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.