Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Allen‑Bradley, Beckhoff)
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielgerichtet zu entwickeln
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Akquise und Betreuung von Automatisierungsprojekten mit Fokus auf die Gewinnung von Neukunden und externen Auftraggebern
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Automatisierungsprojekte
- Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Projektverlaufs
- Verantwortung für die Projektbudgets inklusive Planung und Kontrolle
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des Teams zur gezielten Förderung von Wachstum und Kompetenz
- Organisation und Durchführung interner Schulungen und Fachworkshops
- Technische Beratung sowie aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur optimalen Umsetzung technischer Anforderungen
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Perspektive
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhetage
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Einen Dienstwagen mit privater Nutzung
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Empfehlungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Teamleiter Automation (m/w/d), Dortmund Arbeitgeber: RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
Als Teamleiter (m/w/d) Automation in Dortmund bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem Familienunternehmen, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur arbeiten, die auf Teamgeist setzt.
Kontaktdaten:
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Automation (m/w/d), Dortmund erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Automation (m/w/d), Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
