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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative VoIP-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im ITK-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit uns! Du bist technikbegeistert und hast eine Leidenschaft für innovative Voice-over-IP-Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten VoIP-Experten (m/w/d), der unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen unterstützt und eine reibungslose Kommunikation sicherstellt.
Aufgaben
- Planung & Implementierung: Entwicklung, Installation und Betreuung moderner, softwarebasierter VoIP-Lösungen
- Analyse & Optimierung: Untersuchung von Schnittstellen & IP-Kompatibilitäten, insbesondere in UC/PBX-Umgebungen
- Support & Fehlerbehebung: Bei Störungen stehst du unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgst für schnelle Lösungen
- Innovation & Entwicklung: Konzeption neuer Voice-over-IP-Anwendungen und Optimierung bestehender Systeme
- Monitoring & Performance: Laufende Überwachung, Fehleranalyse und Optimierung von Routing und Clustern
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker) oder vergleichbare Praxiserfahrung im ITK-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in VoIP-Technologien, SIP, TLS und Standardprotokollen
- Erfahrung in der Administration von PBX- und UCC-Lösungen
- Begeisterung für neue Technologien & digitale Lösungen
- Kundenorientierung, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Unbefristeter Vertrag mit leistungsbezogener Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Beteiligung an der givve-Card und mehr
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
- Teamgeist & Unternehmenskultur: Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
- Weiterentwicklung: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit: Sehr gute Verkehrsanbindung & ausreichend Parkplätze
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit einer kurzen Info, warum du Lust auf diesen Job hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kommunikation gestalten!
VoIP-Experte (m/w/d), Arbeitgeber: Ritter Technologie GmbH
Kontaktperson:
Ritter Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VoIP-Experte (m/w/d),
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen VoIP-Experten und Fachleuten aus der ITK-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu VoIP-Technologien. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk interessante Artikel oder Projekte, die sich mit VoIP-Lösungen beschäftigen. Dies kann dir helfen, als engagierter und informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich VoIP und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns angehen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VoIP-Experte (m/w/d),
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als VoIP-Experte interessierst. Betone deine Leidenschaft für VoIP-Technologien und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf VoIP-Technologien, SIP und PBX-Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter Technologie GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über VoIP-Technologien, SIP und Standardprotokolle vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenbetreuung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Lösung von Problemen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen entwickelt oder innovative Ideen eingebracht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
