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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in accounts receivable and management, assist with financial statements, and handle general administrative tasks.
- Arbeitgeber: Join Meyer Network Service GmbH, a trusted player in telecommunications and electrical engineering for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position with a supportive team and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a company that values teamwork and aims to connect Germany through innovative technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with a focus on accounting or similar qualification; experience in accounting is a plus.
- Andere Informationen: Ideal for those who thrive in a structured environment and are eager to make an impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren ist die Meyer Network Service GmbH zuverlässiger und kompetenter Geschäfts- und Ansprechpartner auf dem Gebiet der Fernmelde- und Elektrotechnik. Wir sind ein mittelständischer Traditionsbetrieb, der sich seit 1924 in der Welt der Technik behauptet. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut; ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig.
Unsere Kunden sind große deutsche Telekommunikationsunternehmen, ebenso Unternehmen aus der Elektromobilität und Infrastruktur.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Großes bewirken. Unsere Vision: Wir verbinden Deutschland – als kompetenter Wegbereiter einer vernetzten und zukunftsorientierten Gesellschaft.
Aufgaben:
- Unterstützung im Mahnwesen und Forderungsmanagement
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Zuarbeit / Stellvertretung für unsere Finanzbuchhalterin betr. Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Korrespondenz mit internen Abteilungen, Mitarbeitenden, Lieferanten, Subunternehmern
- Pflege und Verwaltung von Daten in unserem Finanzverwaltungssystem FinWay
- Organisation und Ablage von Dokumenten, Verträgen und Belegen
- Unterstützung bei Projekten im Rechnungswesen und administrativen Aufgaben
- Reisekostenabrechnung, Führen der Baukasse(n), Einholen von Angeboten
- Fristenüberwachung und Führen von diversen Listen
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden und internen Abteilungen
- Materialbestellungen, Unterkunfts-, Flug- und Bahnticketbuchungen
- Postein- und ausgangsbearbeitung, Eventmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Finanzverwaltungssystemen, bspw. FinWay
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: Ritter von Gral GmbH
Kontaktperson:
Ritter von Gral GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Meyer Network Service GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensvision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Deutschland zu verbinden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Rechnungswesen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Meyer Network Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und deine Erfahrung mit Finanzverwaltungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Meyer Network Service passt. Gehe auf deine Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position im Rechnungswesen angesiedelt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen sicheren Umgang mit MS Excel demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Meyer Network Service GmbH legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
