(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Die Ritter von Gral GmbH sucht ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus . Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Was wir bieten:

Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.

Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).

• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch und Freitag nach eins – jeder macht seins .

Deine Aufgaben:

• Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
• Konzipierung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. über Meta, Google Ads und insbesondere Indeed)
• Bewerberkommunikation und -vorselektion
• Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung
• Account-Management (Kampagnenkonzeption und Budgetmanagement) auf der Plattform Indeed für verschiedenste Unternehmen (von KMU bis Konzern)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
• Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.)
• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
• Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
• Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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