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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Pflege von Beziehungen und Erstellung von Vertriebsunterlagen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Cottbus, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die im Vertrieb durchstarten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus Kundenansprache aller Couleur: Kaltakquise, kontinuierliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Reaktivierung ehemaliger Kunden Bearbeitung von Leads aus diversen Kanälen und Umsetzung zielgruppengerechter Akquisestrategien Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsunterlagen Überführung der Kundenbeziehung nach erfolgreichem Abschluss in die Hände des Betreuungsteams Qualifikation und Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus Einschlägige Vertriebserfahrung sowie bestenfalls eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Social Selling und CI/CD von Vorteil Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sales Manager (m/w/d) in Cottbus Arbeitgeber: Ritter von Gral GmbH
Kontaktperson:
Ritter von Gral GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) in Cottbus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und Social Selling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Kundenakquise hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter vertraut machst. Überlege dir, wie du diese effektiv verkaufen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) in Cottbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Sales Manager in Cottbus deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Kaltakquise und Kundenpflege zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Online-Marketing oder Social Selling belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Einwände zu entkräften.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und ehemalige Kunden reaktiviert hast.
✨Demonstriere Kreativität und Eigeninitiative
Überlege dir kreative Ansätze für die Akquise und präsentiere diese im Interview. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ideen einzubringen, um den Vertrieb zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Vertriebsstrategien zu optimieren.
