Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaftsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Guben mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Abrechnungssoftware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z. B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung.
Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort.
Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik).
Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen.
Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System.
Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen.
Notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen).
Erstellen von Reports bzw. Auswertungen.
Kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works).
- Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung.
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge.
- Eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeit.
Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort Guben Arbeitgeber: Ritter von Gral GmbH
Die Mega bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen in Monheim ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Innovation und Digitalisierung aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort Guben erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort Guben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware hervor. Wenn du schon mit SAP HR oder ähnlichem gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Prozessen auskennt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Genauigkeit und Vertraulichkeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeiterfassung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
