Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ABM-Programme und Performance-Kampagnen für strategische Key Accounts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Cottbus mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, LinkedIn und Performance Advertising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategie & Planung: Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher ABM‑Programme zur gezielten Ansprache strategischer Key Accounts
- Kampagnenmanagement: Setup, Steuerung und Optimierung von Performance‑Kampagnen auf Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads
- Budget‑Controlling: Überwachung und Steuerung der Mediabudgets, Forecasting und ROI‑Analysen
- Datengetriebene Optimierung: Tracking‑Implementierung (UTM, Conversion Tags), Auswertung von KPIs (CPC, CPL, CTR, CVR) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, SDR‑Team und Content‑Marketing zur Sicherstellung eines nahtlosen Lead‑Flows
- Reporting & Präsentation: Regelmäßige Reportings und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber Stakeholdern
Stellenanforderungen
- Expertenkenntnisse in Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Business
- 3 Jahre Berufserfahrung in Account Based Marketing und Performance Advertising
- sicherer Umgang mit Web-Analytics-Tools (Google Analytics, Data Studio o.Ä.)
- Erfahrung mit Marketing Automation (Zapier) und CRM-Systemen (Pipedrive)
- ausgeprägtes analytisches Denken und Spaß an daten- und ergebnisorientierter Arbeit
- gerne abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
ABM & Performance Advertising Manager (m/w/d) Cottbus Arbeitgeber: Ritter von Gral
Als Key Account Manager:in bei Ritter von Gral erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du aktiv die Zukunft des Employer Brandings mitgestalten kannst. Wir bieten dir nicht nur ein umfassendes Onboarding und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns hast du die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABM & Performance Advertising Manager (m/w/d) Cottbus erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im ABM und Performance Advertising überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zu aktuellen Trends im Performance Advertising oder ABM während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABM & Performance Advertising Manager (m/w/d) Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für ABM und Performance Advertising durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Account Based Marketing und Performance Advertising. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral vorbereitet
✨Verstehe die ABM-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen des Account Based Marketing vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von ABM-Programmen konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse strategischer Key Accounts verstehst.
✨Kampagnenmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, wie du Performance-Kampagnen optimiert hast.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs wie CPC, CPL und CTR verfolgt und interpretiert hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Optimierungsmaßnahmen ableiten kannst.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Erkläre, wie du mit Sales, SDR-Teams und Content-Marketing zusammengearbeitet hast, um einen nahtlosen Lead-Flow sicherzustellen.
