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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and create engaging content for our social media platforms.
- Arbeitgeber: Join Ritter von Gral GmbH, a dynamic company with a start-up vibe in Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, up to 30 vacation days, and fun team events.
- Warum dieser Job: Grow your skills in a supportive environment while making a real impact online.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student with creativity, analytical skills, and strong German/English proficiency.
- Andere Informationen: Experience a collaborative culture with flat hierarchies and exciting development opportunities.
Die Ritter von Gral GmbH sucht ab sofort einen engagierten Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) im Bereich Social Media Management und Content Creation für unseren Standort in Cottbus . Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung unseres Social Media Auftritts zu leisten.
Was wir bieten:
- Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
- Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
- On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & \“Freitag nach eins – jeder macht seins\“.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Onlinepräsenz (Homepage, Firmenpräsenzen auf Branchenportalen/Social-Media) sowie Betreuung der Social-Media Auftritte und Community Management
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von mediengerecht aufbereitetem Content (Video, Bild, Grafik, Text für Webseiten, Newsletter, Social-Media, etc.)
- Tracking, Evaluation und Reporting von Social-Media-Kampagnen und fortlaufende Optimierung der Performance auf Basis von KPIs
- kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie themenrelevante Trends und Entwicklungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Durchführung von Online-Kommunikations-/Vertriebskampagnen
Was wir erwarten:
- Eingeschriebener Student (m/w/d). Gerne im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar – muss aber nicht.
- Deine Motivation und persönlichen Kenntnisse zeichnen dich aus. Kreative und analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für Trends, Lingo und Themen im Social-Media-Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) für Social Media Arbeitgeber: Ritter von Gral
Kontaktperson:
Ritter von Gral HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) für Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Ritter von Gral GmbH zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung, um einen persönlichen Einblick in das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social-Media-Kanäle der Ritter von Gral GmbH genau an. Analysiere deren Content-Strategie und überlege dir, wie du deren Auftritt verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits eigene Projekte im Bereich Social Media hast, sei es ein Blog oder ein Instagram-Profil, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Praktische Erfahrungen sind oft überzeugender als theoretisches Wissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) für Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ritter von Gral GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Social Media Auftritt zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kreativen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen im Bereich Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Social Media und deine Motivation für die Mitarbeit bei Ritter von Gral darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Onlinepräsenz beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Social Media Inhalte vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Gespür für Trends und Themen im Social-Media-Bereich.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Management. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und gegenseitige Unterstützung zu bieten.
