Restaurantleitung Gourmet (m/w/d)

Restaurantleitung Gourmet (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Gourmet-Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Elegantes Gourmet-Restaurant im Naturresort & Spa Schindelbruch.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents und attraktive Mitarbeiterunterkünfte sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Zukunft der Spitzen-Gastronomie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Sterne Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser elegantes Gourmet-Restaurant "Silberstreif" unter der Leitung unseres Küchenchefs Eric Jadischke bietet 20 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit hochklassiger deutscher Gourmet-Küche, ergänzt durch regionale Einflüsse. Für unser Gourmetrestaurant „Silberstreif“ im Naturresort & Spa Schindelbruch / Stolberg Südharz, sind wir auf der Suche nach einem passionierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unser kleines Team führt und dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Reservationsmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der Tischreservierungen.
  • Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für das Gourmetrestaurant und koordinieren dort alle Abläufe.
  • Routine – Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Tischplans sowie für die Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice.
  • Herzblut bei der operativen Tätigkeit am Gast – Sie sorgen für einen herzlichen Empfang, liebevolle Betreuung und warmherzige Verabschiedung unserer Gäste.
  • Impulsgeber – Sie entwickeln interne Arbeitsprozesse weiter und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.
  • Innovatives Gastronomiekonzept – Sie übernehmen die Entwicklung & Umsetzung in Kooperation mit unserem Küchenchef.
  • Nachbereitungen – Sie sorgen für die gewissenhafte Durchführung von Aufräumarbeiten und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurantbereich.
  • Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Durchführung der Tagesabschlüsse sowie die Kontrolle der Arbeitsstunden.
  • Wareneinsatzkontrolle – Sie führen Inventuren und Weinbestellungen durch.
  • Kommunikation – Sie sind verantwortlich für professionelle und zeitnahe Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Gästen und Geschäftspartnern.
  • Angebotsgestaltung – Erstellung des Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef.

Ihre Kompetenzen:

  • Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.
  • Ihre Berufserfahrung – (Mehrjährige) praktische Erfahrung in der Sterne Gastronomie.
  • Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.
  • Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
  • Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihr Team.
  • Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
  • Organisationstalent – Sie bringen Ordnung in jedes Chaos.
  • Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch im Bereich und bereichsübergreifend.
  • Sprachprofil – Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift & wenden Englisch sicher an.
  • Gastronomiebegeisterung - Ihre Leidenschaft für die Spitzen-Gastronomie, exquisites Essen und erlesene Weine spiegelt sich in Ihrem Engagement für höchste Qualität und unvergessliche kulinarische Erlebnisse wider.
  • Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.

Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?

Unsere Benefits:

  • Finanzielle Vorteile und Anreize: Faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken.
  • Arbeitszeitflexibilität und -management: Feste Ruhe- und Öffnungstage von Mittwoch bis Samstag, Betriebsferien, Arbeitszeitkonten, Jobrotation.
  • Entwicklung und Karriereförderung: Herzliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Besuche bei unseren Lieferanten sowie auf Fachmessen, Talentförderungen, Feedback & Entwicklungsgespräche.
  • Unterstützung und Wohlbefinden: Jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung.
  • Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt).

Ihre Ansprechpartnerin: Sonja Biallas, Director People & Culture

Restaurantleitung Gourmet (m/w/d) Arbeitgeber: Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Die Ritter von Kempski Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und finanzielle Anreize bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für gemeinsame Ziele einsetzt.

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Kontaktdaten:

Ritter von Kempski Privathotels GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung Gourmet (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern du kannst auch gleich einen persönlichen Kontakt aufbauen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Folge dem Restaurant auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Begeisterung für die Gourmet-Küche. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarte und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du ein echter Fan der Küche bist und Ideen zur Verbesserung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung Gourmet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reservierungsmanagement
Bereichsführung
Organisationstalent
Führungskompetenz
Kommunikationstalent
Gastronomiebegeisterung
Entwicklung von Arbeitsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Gourmet-Restaurant bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im "Silberstreif" arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert.

Details zählen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Kempski Privathotels GmbH vorbereitet

Kenntnis der Gourmet-Küche

Mach dich mit den Besonderheiten der deutschen Gourmet-Küche vertraut, insbesondere mit den regionalen Einflüssen, die im Restaurant "Silberstreif" eine Rolle spielen. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für hochwertige Zutaten und kreative Zubereitungstechniken hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine empathische Führungsfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur die Abläufe koordinieren, sondern auch als Vorbild agieren kannst.

Organisationsgeschick hervorheben

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um das Reservierungsmanagement oder die Erstellung von Tischplänen geht – zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern entscheidend ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsstrategien klar darstellen. Bereite dich darauf vor, wie du professionell und zeitnah auf Anfragen reagierst und Missverständnisse vermeidest.