Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingpläne und setze sie um, während du innovative Projekte leitest.
- Unternehmen: Dr. von Weckbecker Klinik – ein attraktives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, familiäres Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Mission, die Körper, Geist und Seele vereint.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und 2-3 Jahre Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Greif Dir den Job! Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.
Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) für die Dr. von Weckbecker Klinik in Bad Brückenau mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer Dr. von Weckbecker Klinik verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.
Aufgaben
- Verantwortung – Sie gestalten die Marketingpläne mit und setzen Sie um.
- Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.
- Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.
- Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.
- Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.
- Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.
- Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.
Qualifikation
- Studium im Bereich Digitales Marketing, Marketing oder BWL von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.
- Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.
- Kreativität & Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.
- Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte & Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.
- Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.
- Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.
- Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.
- Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.
- Führungserfahrung – Sie haben 2-3 Jahre Erfahrung im Führen von Mitarbeitern.
- Lebensphilosophie – Ihre freundliche & positive Art bringt Schwung ins Projekt.
Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!
Benefits
- fachübergreifende Einblicke & interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Sport- und Physiotherapeuten sowie Ernährungs- und Psychotherapeuten.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub und flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- einen Haustarif mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Zuschläge für Sonn- & Feiertage sowie für spezielle Zusatzqualifikationen.
- einen kostenfreien 7-tägigen Heilfasten-Aufenthalt als Patient in unserer Klinik (ausgenommen GfBler).
- leckere Verpflegung aus unserer vegetarischen Bio-Vitalküche.
- ein motiviertes, familiäres Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt.
- eine traumhafte Lage und trotzdem direkte Anbindung an die Autobahn A7.
- Gesundheits- & Präventionsangebote für die eigene Gesundheit.
Unsere Werte: Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz sowie Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Group leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: "auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen - mit Körper, Geist und Seele." Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!
Leitender Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ritter von Kempski Privathotels
Die Dr. von Weckbecker Klinik bietet Ihnen als Leitender Marketing Manager (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem familiären Team, das sich gegenseitig unterstützt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer traumhaften Lage mit direkter Anbindung an die Autobahn A7 und tragen Sie aktiv zur Mission der Ritter von Kempski Group bei.
Kontaktdaten:
Ritter von Kempski Privathotels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ritter von Kempski Privathotels.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ritter von Kempski Privathotels ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ritter von Kempski Privathotels könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ritter von Kempski Privathotels beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ritter von Kempski Privathotels:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ritter von Kempski Privathotels einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Kempski Privathotels vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ritter von Kempski Privathotels einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ritter von Kempski Privathotels relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ritter von Kempski Privathotels einfügt.