Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser historisches Gut mit modernem Flair.
- Unternehmen: Rittergut Positz – ein Ort voller Charme und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterwohnung und tägliches frisches Essen.
- Weitere Informationen: Mindestens 30 Urlaubstage und flache Hierarchien für kreativen Freiraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Ortes und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position in der Hotellerie oder Gastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das Rittergut Positz stammt aus dem 11.
Jahrhundert und verbindet heute historischen Charme mit moderner Lebensart.
Unsere Gäste wissen das stilvolle Ambiente, die malerische Natur und die behaglichen Räume des Gutes besonders zu schätzen.
Was diesen besonderen Ort jedoch mit Leben erfüllt, sind die Menschen dahinter – unser herzliches und kompetentes Team.
Hast Du Lust, dich mit Raum für deine Ideen und Stärken in unserer Landidylle zu verwirklichen?
Werde Teil unserer Story!
Anstellungsart: Vollzeit Strategische & operative
Gesamtsteuerung: Du steuerst alle operativen und strategischen Bereiche unseres Ensembles eigenverantwortlich, behältst Finanzen sowie wirtschaftliche Abläufe fest im Griff und treibst die Weiterentwicklung aktiv voran.
Personalmanagement & Unternehmenskultur: Du koordinierst das nahtlose Zusammenspiel aller Abteilungen von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung und sorgst dafür, dass exzellente Servicequalität und Gästezufriedenheit auf allen Ebenen durchgehend gewährleistet und weiter verbessert werden.
Repräsentation & Vision: Als zentraler Kopf hast du das große Ganze im Blick, packst spontan und flexibel dort an, wo es nötig ist, kennst jeden Geschäftsbereich aus dem Effeff und trägst die Werte der Familie Schwarzer entschlossen sowie visionär in die Zukunft.
Prozessoptimierung & Finanzen: Du überwachst Budgets und optimierst interne Verwaltungs- sowie Betriebsabläufe.
Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung höchster Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im gesamten Betrieb sicher.
Ausbildung & Praxis: Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Hotellerie oder Gastronomie sowie eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit.
Branchen-Know-how & Denken: Du überzeugst durch tiefgehendes Branchen-Wissen, starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten.
Führungskompetenz: Mit deiner ausgeprägten Führungskompetenz, deinem echten Vorbildcharakter und deiner Entschlossenheit verstehst du es, das motivierte Team mitzureißen, zu Höchstleistungen zu führen und nachhaltige Begeisterung für ökologischen und regionalen Anbau sowie gelebte Gastfreundschaft zu wecken.
Macher-Mentalität: Du verbindest strategischen Weitblick mit pragmatischem Anpacken und behältst auch in turbulenten Phasen einen kühlen Kopf.
Gestaltungsspielraum & Führungskompetenz: Echter unternehmerischer Freiraum und flache Hierarchien mit einem eingespielten Team.
Ergebnisorientierte Vergütung: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (ggf. mit einer erfolgsabhängigen Bonus-Komponente).
Mitarbeiterwohnung: Die Option auf eine Wohnung direkt vor Ort besteht.
Verpflegung: Täglich frisches Essen aus unserer Gutsküche.
Erholung & Natur: Mindestens 30 Urlaubstage sowie die einmalige Lage im Grünen als Ausgleich für den anspruchsvollen Führungsalltag.
Geschäftsführer (m/w/d) in Oppurg Arbeitgeber: Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz
Das Rittergut Positz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf ökologische Nachhaltigkeit und hochwertigen Zutaten bieten wir nicht nur unvergessliche kulinarische Erlebnisse, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist großschreibt.
Kontaktdaten:
Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) in Oppurg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rittergut Positz GmbH Rittergut Positz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
