Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei M&A-Projekten und begleite den gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: Agile Boutiqueberatung mit Fokus auf Immobilienwirtschaft und interdisziplinärem M&A-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 100% flexibles Arbeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen der City-West und zahlreiche Teamevents für eine gute Work-Fun-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften und 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung – Du bist bereit für die großen Themen der Zukunft und hast Lust bei unseren Kunden neue Impulse zu setzen? Dann sei als Senior Consultant / Associate im Kompetenzteam M&A in Frankfurt am Main oder Berlin zusammen mit anderen Expert:innen auf der Vorstands- und Geschäftsführerebene unserer Kunden unterwegs. Werde Experte in unserem interdisziplinären M&A Team! Wir sind eine agile und wachsende Boutiqueberatung mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Amsterdam und London mit Fokus auf der Immobilienwirtschaft.
Mit rund 20% der gesamten Bruttowertschöpfung in Deutschland ist die Immobilienwirtschaft eine der vielfältigsten und größten Wirtschaftszweige und ist darüber hinaus eng verzahnt mit der Volkswirtschaft sowie der Finanz- und Energiewirtschaft. Wir heben Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden und beraten sie bei Investitionsentscheidungen, M&A-Projekten und Finanzierungslösungen.
Im RITTERWALD M&A Team berätst du u.a. bei strategischen Umgestaltungen und unterstützt Unternehmen dabei, sich durch den Erwerb oder den Verkauf von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen effektiver auszurichten.
Deine Aufgaben:
- Experte im M&A-Team – Du berätst Unternehmen und Investoren bei strategischen Käufen und Verkäufen und begleitest den gesamten Transaktionsprozess von der Targetansprache über die Due Diligence und Bewertung bis zur Post-Merger-Integration.
- Partner für Investoren – Du unterstützt strategische Investoren und Finanzinvestoren in Deutschland – von der Suche nach geeigneten Zielunternehmen über komplexe Investitionsentscheidungen bis hin zur ganzheitlichen Beratung über den Transaktionsprozess hinaus.
- Due Diligence – Du steuerst bei Kauf- und Verkaufsmandaten die Kommunikation, unterstützt bei der Erfassung bzw. Zusammenstellung aller für die Transaktion entscheidenden Informationen, managst den Datenraum und steuerst den anschließenden Q&A-Prozess.
- Projektmanagement – Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte, kommunizierst mit dem Kunden und führst kleinere Projektteams.
- Am Puls des Marktes – Du ermöglichst mit aktuellen Markt- und Wettbewerberanalysen, Benchmarking sowie innovativen Strategien den Best-in-Class Auftritt unserer Kunden.
- Business- und Liquiditätsplanungen – Du erstellst Kosten-, Umsatz- und Prozessanalysen und betreust Transaktionen.
- Artikel & Studien – Du schreibst und publizierst zu deinen Schwerpunktthemen, nimmst an externen Seminaren und Konferenzen teil und unterstützt uns bei Akquisitionen.
Dein Profil:
- Bachelor, Master, Diplom – Du hast ein Studium der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung – Du verfügst über idealerweise 2-4 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im professionellen Beratungsumfeld und im Bereich Corporate Finance / M&A.
- Betriebswirtschaftliches Denken – Du begreifst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein ausgeprägtes Verständnis für den Finanzmarkt, lernst schnell und gerne dazu und verfügst über ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Gesellschaftliches Interesse – Du verfolgst gesellschaftlich relevante Themen und Innovationen (Nachhaltigkeit/Sustainability, digitale Transformation, Smart City) sowie Themen der Wohnungswirtschaft (energieeffiziente Immobilien, Innovationen im Real Estate Sektor).
- Personality – Wir wünschen uns Kolleg:innen, die authentisch, offen und teamfähig sind und motiviert, engagiert und flexibel mit uns zusammenarbeiten.
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
- Deutsche Arbeitserlaubnis.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Bezahlung.
- 100% flexibles Arbeiten – Ob im Homeoffice oder in einem unserer modularen Workspaces im Büro: Du arbeitest, wie es zu dir und deinem aktuellen Projekt passt.
- Learnings & Trainings – Wir versprechen eine hohe Lernkurve und ein optimales Umfeld für deine persönliche und professionelle Entwicklung – mit erfahrenen Mentor:innen und individuellen Fortbildungsprogrammen.
- Wertschätzung – Wir schätzen dich und deinen Einsatz vom ersten Arbeitstag an und binden dich in strategische Kundenprojekte ein.
- Teamspirit – Wir mögen unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur.
- Work-Fun-Balance – Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Massagen, RITTERWALD-Feste mit Lebenspartner:innen und Kindern, Kicker- und Tischtennis-Matches, Team-Essen, Deutschland Ticket – wir sorgen dafür, dass es uns bei der Arbeit und drumherum gut geht.
- Office - Modernes Büro in zentraler Lage, direkt am Kudamm im Herzen der City-West.
Senior Consultant / Associate mit Schwerpunkt M&A (Mergers & Acquisitions) für strategische Unternehmensberatung (m/w/d) Arbeitgeber: RITTERWALD Unternehmensberatung RITTERWALD Consulting
Kontaktperson:
RITTERWALD Unternehmensberatung RITTERWALD Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Associate mit Schwerpunkt M&A (Mergers & Acquisitions) für strategische Unternehmensberatung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich für sie arbeiten möchtest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im M&A-Team durchstarten willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Associate mit Schwerpunkt M&A (Mergers & Acquisitions) für strategische Unternehmensberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Mach es konkret!: Statt allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTERWALD Unternehmensberatung RITTERWALD Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und M&A vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Nachhaltigkeit und digitale Transformation, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Due Diligence unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das M&A-Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.