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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte in der Wasser- und Energieversorgung von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Büroräumlichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
«Wir geniessen aufgrund der Jahresarbeitszeit grosse Freiheiten in der Arbeitseinteilung.»
Projektleiter (a) Automatisierung
Möchtest Du bei spannenden Projekten in der Wasser- und Energieversorgung mitwirken und diese von der Anfrage bis zur Kundenübergabe betreuen? Unser kleines und dynamisches Team sucht eine erfahrene, selbständig arbeitende und teamfähige Person.
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Du betreust Kunden aus der Wasser- und Energieversorgung und kümmerst dich um die Abwicklung eigener Projekte – von der Verkaufsphase bis hin zur Übergabe an den Service und der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten.
Du erstellst Auftragsbestätigungen und stimmst die technischen Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen ab.
Du führst Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden durch.
Du betreust die Projektteams und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Automatiker, idealerweise auch einen HF(FH)-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau.
Du hast praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung.
Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit.
Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus sind für dich selbstverständlich.
Du hast Erfahrungen im Bereich Anlagenautomation und/oder Elektrotechnik.
Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Du bist bereit, bis zu 20% zu reisen.
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen.
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO).
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit.
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur.
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten.
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung, individueller Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen.
#J-18808-Ljbffr
#Engineering Projektleiter (a) Automatisierung 80-100% Baar Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: #Engineering Projektleiter (a) Automatisierung 80-100% Baar
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Nachhaltigkeit in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #Engineering Projektleiter (a) Automatisierung 80-100% Baar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BRUGG-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenfokus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Projektleiter zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein kleines, dynamisches Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.