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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte in der Wasser- und Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und ein zukunftssicherer Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation bis zum CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wenn du Lust hast, mit Begeisterung an spannenden Automatisierungsprojekten in der Wasser-, Abwasser- und Energiewirtschaft zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst gerne Verantwortung, packst mit an und schätzt ein zuverlässiges Miteinander? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
- Du erstellst anlagenspezifische Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme mit SIMATIC (TIA), RIFLEX und WinCC OA.
- Du führst mit Deinen im Büro erstellten Programmen und Konfigurationen die Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden durch und weißt mit Begeisterung das Kundenpersonal ein.
- Du betreust unsere Kundinnen und Kunden als Projektleiter und übernimmst eigene Projekte – von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an den Service. Dabei stellst du die Kundenzufriedenheit sicher.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle.
- Du klärst technische Anforderungen ab und koordinierst die detaillierte Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder TechnikerIn mit entsprechender Weiterbildung. Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung sowie in der Betreuung von Kunden. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Schaltanlagen und / oder Regelungstechnik. Kenntnisse in Mess-, Leit- und Netzwerktechnik sind ein Plus. Deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist deutschlandweit zu ca. 30-40% reisebereit und verfügst über einen PKW-Führerschein.
Benefits
- Jobs mit Zukunft.
- Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition.
- Vertrauensvolle Arbeitskultur, DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO).
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitmodell, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit.
- Top-Lage unseres Standortes mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung.
- Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur.
Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über die Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Projekte und die Unternehmenskultur zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell ablenken – also nimm dir Zeit für das Korrekturlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS/PLS und Automatisierungssysteme vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projektabwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Anforderungen erfüllt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur – das hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.