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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Software für Automatisierungsstationen und unterstütze bei Leittechnikprojekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, umweltbewusstes Unternehmen mit DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium und Praxiserfahrung in EMSRL-Projekten.
- Andere Informationen: Tolle Büroräumlichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Impact
Was du bei uns bewegen kannst:
- Erstellen der anlagespezifischen Applikationssoftware für die Automatisierungsstationen RIFLEX (SPS) sowie des Rittmeyer eigenen Leitsystems RITOP für die Versorgungsbereiche Wasser, Gas und Strom.
- Unterstützen des Verkaufs und der Projektleitung bei der Ausarbeitung von Leittechnik und Netzwerkkonzepten.
- Umfangreiches Testen der Netzwerke und der Anlagensoftware auf ihre Funktionalität in der Schlusskontrolle.
- Mitarbeit bei der Inbetriebsetzung der Anlagen per Remote oder vor Ort bei unseren Kunden in der Schweiz.
Requirements
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder gleichwertige Ausbildung.
- Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von EMSRL-Projekten und möchtest deine Expertise aktiv in ein engagiertes Team einbringen.
- Deine Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, dein Qualitätsbewusstsein, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Prozesskenntnisse der Versorgungsbranchen Wasser, Gas und Strom sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Was wir dir bieten:
- Jobs mit Zukunft: Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition.
- Vertrauensvolle Arbeitskultur: DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO).
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit.
- Mobilität: Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur.
- Arbeitsplatz: Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur.
- Vergünstigungen: Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen.
Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme (a) Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Praxiserfahrung in EMSRL-Projekten. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du dein technisches Know-how in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und den spezifischen Systemen wie RIFLEX und RITOP gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versorgungsbranchen Wasser, Gas und Strom. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du deine Teamkollegen unterstützt hast und welche Rolle du in diesen Teams eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
