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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wasserkraft von der Anfrage bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie und Wasserversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter Wasserkraftwerke (a)
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineerings- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Wasserkraft? Möchtest du bei spannenden Kundenprojekten mitwirken und diese von der Anfrage bis zur Kundenübergabe betreuen? Unser kleines und dynamisches Team, sucht einen erfahrenes, selbständig arbeitendendes und teamfähiges Teammitglied.
Projektleiter Wasserkraftwerke (a)
Baar, Schweiz
80-100%
Dein Aufgabengebiet
Betreuung von Kunden im Sektor Wasserkraft sowie Abwicklung eigener Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an den Service, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
Erstellung von Auftragsbestätigungen. Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit internen/externen Schnittstellen
Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
Betreuung der Projektteams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und juristischer Aspekte
Was du mitbringst
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Projektleitung oder Betriebswirtschaft
Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung sowie in der Betreuung von Kunden
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch, Italienisch und ösisch sind von Vorteil
Reisebereitschaft von ca. 10 – 20%, innerhalb der Schweiz
Was wir dir bieten
Unser Business Segment Hydropower realisiert schweizweite Projekte für eine sichere und zuverlässige Energieerzeugung. Eine selbstständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden als auch kollegialen Arbeitskultur. Wir zeichnen uns aus durch unsere DU-Kultur, bereits ab dem Bewerbungsprozess. Unsere flachen Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele. Dich erwarten attraktive Anstellungsbedingungen einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt
HR Team
E-Mail schreiben jid35593b3a jit0519a jiy26a
Projektleiter Wasserkraftwerke Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Wasserkraftwerke
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wasserkraft und erneuerbare Energien! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Wasserkraftwerke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Wasserkraft vertraut. Informiere dich über Rittmeyer und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der DU-Kultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.