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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Wasser- und Abwasseranlagen.
- Arbeitgeber: Rittmeyer, ein führendes Unternehmen in der Software- und Systemintegration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserversorgung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, idealerweise in Elektrotechnik oder Wasserhydraulik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Für unser siebenköpfiges Inside-Sales-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche Proaktivität mit genauer Arbeitsweise verbindet und die Rolle mit Tatkraft ausfüllt. In dieser Position bist du in einer Schnittstellenfunktion zwischen unserem Verkauf und Operations, welches für die Ausführung unserer Projekte zuständig ist. Hast du Erfahrung im Anlagebau, vorzugsweise in der Wasser- oder Abwasserbranche und sind dir auch Automatisierungssysteme ein Begriff? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es erwartet dich ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
Dein Aufgabengebiet- Du nimmst Angebotsanfragen vom Verkauf entgegen.
- Du erstellst Umsetzungskonzepte, berechnest die für die Umsetzung nötigen Aufwände und erstellst kommerzielle Angebote.
- Du hältst Rücksprachen direkt mit dem Kunden und machst allfällige Begehung vor Ort.
- Für grössere Projekte stellst du ein internes Angebots-Team zusammen und leitest dieses.
- Du entscheidest mit über Bid oder No-Bid in Absprache mit dem Verkauf.
- Du identifizierst und dokumentierst Risiken.
- Du stellst eine saubere Übergabe des Projektes nach Bestellung durch Kunden an das Operations-Team sicher.
- Du bringst eine technische Grundausbildung mit, idealerweise in der Elektrotechnik oder im wasserhydraulischen Bereich.
- Erfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil.
- Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Leitsystem oder in einem ähnlichen Bereich.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und wirtschaftliches Denken aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Eine sehr selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden und kollegialen Arbeitskultur. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele. Attraktive Anstellungsbedingungen in einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Project Engineer Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Project Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Wasser- und Abwasserbranche informierst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Branche im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Project Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Wasser- und Abwasserbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anlagenbau und in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Operations ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
