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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Leitsystemen für Wasser- und Energieversorgungsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umweltbewusstsein und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen und kollegiale Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Affinität zu SPS und Netzwerken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Services suchen wir für die Nordschweiz einen Teamplayer, der mit anpacken möchte. Suchst du keine 0815 Tätigkeit? Bist du gerne unterwegs und Technik- sowie IT-affin? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Aufgabengebiet:
- Installation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Leitsystemen für Wasser- und Energieversorgungsanlagen sowie Wasserkraftwerke
- Kompetente Beratung unserer Kunden für den Unterhalt der Leitsysteme
- Service- und Unterhaltsarbeiten mit fachkompetenter Unterstützung von unserem Hauptsitz in Baar
- Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Automatiker, Elektromonteur resp. -installateur) und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
- Affinität zu SPS, PC und Netzwerk-Kenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse in Word/Excel und grundlegende EDV-Kenntnisse
- Teamplayer mit grosser Eigenverantwortung und offener Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Deine Einsatzorte erreichst du jeweils von deinem Wohnort aus.
Was wir dir bieten:
- Eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem modernen und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden als auch kollegialen Arbeitskultur.
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele.
- Attraktive Anstellungsbedingungen einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: HR Team
Service Techniker (a) Region Zürichsee-Linth Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Kontaktperson:
Rittmeyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker (a) Region Zürichsee-Linth
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Technikern oder Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Rittmeyer und deren Projekte im Bereich Leitsysteme und Messtechnik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine technische Affinität unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeige uns, dass du ein Teamplayer bist, der gerne anpackt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (a) Region Zürichsee-Linth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Technik- und IT-affinen Teamplayer suchen, solltest du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, bei denen du deine SPS- und Netzwerkkenntnisse eingesetzt hast!
Sei konkret und präzise: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Leitsysteme und Steuerungen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Energie- und Wasserversorgung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenberatung parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
