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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Software für Automatisierungsprojekte und führe Inbetriebnahmen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung mit hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert. Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wenn du Lust hast, mit Begeisterung an spannenden Automatisierungsprojekten in der Wasser-, Abwasser- und Energiewirtschaft zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Dein Aufgabengebiet:
- Erstellen von anlagenspezifischer Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsystemen mit SIMATIC (TIA), RIFLEX und WinCC OA.
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden sowie Schulung des Kundenpersonals.
- Betreuung unserer Kundinnen und Kunden als Projektleiter und Übernahme eigener Projekte – von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an den Service.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Kontrolle.
- Klärung technischer Anforderungen und Koordination der detaillierten Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
Du verfügst über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung sowie in der Betreuung von Kunden.
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Schaltanlagen und/oder Regelungstechnik.
- Kenntnisse in Mess-, Leit- und Netzwerktechnik sind ein Plus.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft von ca. 30-40% deutschlandweit und einen PKW-Führerschein.
Was wir dir bieten:
- Eine selbstständige Tätigkeit in einem modernen und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden als auch kollegialen Arbeitskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle steht Dir Andreas Höcker gerne zur Verfügung.
Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme Arbeitgeber: Rittmeyer Group
Kontaktperson:
Rittmeyer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Rittmeyer und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und Kundenbetreuung einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Automatisierungssysteme durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernimmst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (a) SPS/PLS für Automatisierungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Projektleiter brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie SIMATIC (TIA), RIFLEX und WinCC OA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere in der Projektabwicklung und -planung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Projektleiter auch für die Kundenzufriedenheit verantwortlich bist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenbeziehung ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.