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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Wasser- und Energieversorgung von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, flache Hierarchien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Motivierende Arbeitskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Möchtest Du Projekte in der Wasser- und Energieversorgung von Anfang bis Ende begleiten und dabei wirklich etwas bewegen? Arbeitest Du gerne selbstständig, behältst aber gleichzeitig den Überblick über Termine, Kosten und Qualität? Dann könntest Du gut in unser Team passen!
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung von Kunden der Wasser- und Energieversorgung in der Deutschschweiz sowie Abwicklung eigener Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an Service, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
- Erstellung von Auftragsbestätigungen. Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit internen/external Schnittstellen
- Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
- Betreuung der Projektteams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
- Selbstständige Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des Verkaufs bei technischen Fragen in der Angebotserstellung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau
- Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung
- Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit
- Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus
- Erfahrungen im Bereich Wasser, Gas und Strom sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten:
Eine sehr selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden und kollegialen Arbeitskultur. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele. Attraktive Anstellungsbedingungen in einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Projektleiter (a) Wasser- und Energieversorgung Arbeitgeber: Rittmeyer Group
Kontaktperson:
Rittmeyer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (a) Wasser- und Energieversorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wasser- und Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rittmeyer arbeiten oder ähnliche Projekte leiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Rittmeyer siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihren Projekten interessiert sind. Lass deine Begeisterung für Wasser- und Energieversorgung in jedem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (a) Wasser- und Energieversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter in der Wasser- und Energieversorgung brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick behalten hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasser- und Energieversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leitsystemen und Automatisierung verstehst und wie diese Technologien die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Termine, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein organisatorisches Talent.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.