Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische und kommerzielle Angebote und unterstütze den Vertrieb bei Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung mit hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, flache Hierarchien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem umweltbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Angebotserstellung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitskultur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine lösungsorientierte Person, die es versteht, Risiken zu identifizieren, zu reduzieren und zu lösen. Du verstehst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und erstellst überzeugende technische sowie kommerzielle Angebote. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten bringst du Projekte erfolgreich auf den Weg und unterstützt den Vertrieb bei Verhandlungen und Abschlüssen.
Dein Aufgabengebiet:
- Du nimmst Angebotsanfragen vom Vertrieb entgegen und hältst Rücksprachen mit dem Kunden – bei Bedarf führst du Vor-Ort-Begehung durch.
- Du erstellst Richt- und Budgetangebote, die den Kundenanforderungen gerecht werden.
- Du entwickelst detaillierte technische und kommerzielle Angebote, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage bieten.
- Du identifizierst und dokumentierst potenzielle Risiken, um eine reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen.
- Du unterstützt den Vertrieb bei Angebotspräsentationen und überzeugst Kunden mit deiner Expertise.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Angebots- und Kalkulationstools mit, um noch bessere Lösungen zu ermöglichen.
Was du mitbringst:
- Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise als Elektrotechniker. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung.
- Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung von technischen und kommerziellen Angeboten.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in Word/Excel und allgemeinen Office-Tools, idealerweise Navision-Kenntnisse.
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
- Du weist zudem ein hohes technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung auf.
- Du verfügst über fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem modernen und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden als auch kollegialen Arbeitskultur.
- Unsere flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele.
- Dich erwarten attraktive Anstellungsbedingungen einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt: HR Team
Specialist Offer Desk (a) Arbeitgeber: Rittmeyer Group
Kontaktperson:
Rittmeyer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Offer Desk (a)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden! Wenn du verstehst, was sie wirklich wollen, kannst du deine Angebote viel gezielter gestalten. Zeig ihnen, dass du ihre Herausforderungen kennst und Lösungen parat hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Offer Desk (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rittmeyer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Specialist Offer Desk suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische und kommerzielle Angebote erstellt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Kundenorientierung zeigen: Wir suchen jemanden, der die Bedürfnisse unserer Kunden versteht. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer Group vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Leitsystemen, Steuerungen und Messtechnik zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Angebote verstehst und in der Lage bist, diese verständlich zu erklären.
✨Risiken proaktiv ansprechen
Überlege dir, welche potenziellen Risiken bei der Projektumsetzung auftreten könnten und wie du diese minimieren würdest. Bereite dich darauf vor, diese Punkte im Gespräch anzusprechen und Lösungen vorzuschlagen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit internen sowie externen Spezialisten kommunizieren kannst.