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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Einkauf und die Disposition für frische Lebensmittel.
- Arbeitgeber: Rittner Food Service ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Bayern mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine eigene Schulungsakademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und einem familiären Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Disposition / Einkauf (m/w/d) Unterschleißheim Vollzeit unbefristet 2024-0178
Wer wir sind
Wir, die Rittner Food Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs
- Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebeständen, Aktionen usw.
- Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen
- Direkte Kommunikation mit den Lieferanten
- Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen
- Bewertung der zugeordneten Warengruppen
- Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl. Preisanalysen etc.
- Direkter Ansprechpartner zum Vertrieb und zur Geschäftsleitung
- Austausch und Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb und Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt
- Berufserfahrung im Einkauf / Dispo, zwingend im Lebensmittelgewerbe und vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel
- Erfahrung im Führen eines Teams
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssystem)
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken
- Theoretische und praktische Kenntnisse des Beschaffungsmarketings
- Strukturierte, zielführende Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung
- Kommunikationsfähigkeit zu Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, sowie Dienstleistungsorientierung
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Schulungsakademie
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Kostenloser Parkplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Motivierende Teamarbeit
- Mitarbeiterrabatte
- Familiäres Betriebsklima
- Bikeleasing
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung.
Kontakt
Jürgen Hörmann
08913074615
Rittner Food Service GmbH & Co. KG
Ohmstrasse 2
85716 Unterschleißheim
Deutschland
rittnerfoodservice.servicebund.de
Einkaufs- und Dispositionsmanager/in Arbeitgeber: Rittner Food Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittner Food Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufs- und Dispositionsmanager/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Lebensmittelgroßhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rittner Food Service herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelgroßhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Disposition vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rittner Food Service und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufs- und Dispositionsmanager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rittner Food Service GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Disposition hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lebensmittelgroßhandel und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im konzeptionellen und strategischen Denken sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und in der Disposition, insbesondere im Lebensmittelgroßhandel. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Rittner Food Service GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
