Audit Planning & Risk Coverage Expert (Director/Analyst, Remote United States)

Gartner Analysts sind Branchenführer, die unverzichtbare Einblicke, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen schaffen. Ein Director Analyst fungiert als Insights-Leiter innerhalb der Business & Technology Insights-Gruppe von Gartner. Durch den Einsatz von Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Director eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Einblicke, die von Gartner-Kunden konsumiert und angewendet werden, um ihre Geschäftsziele voranzutreiben.

Als Teil der Assurance-Praxis von Gartner werden Sie einem dynamischen Team beitreten, das sich auf die Beratung von Chief Audit Executives und deren Teams konzentriert. Sie werden eine vertrauenswürdige Quelle für Ratschläge für Kunden sein, komplexe Herausforderungen besprechen und geeignete Empfehlungen anbieten. Diese Rolle umfasst sowohl das Schreiben als auch das Sprechen über Best Practices in der Auditplanung und Risikodeckung.

Was Sie tun werden:

• Kreative, provokante und hochgradig nutzbare Inhalte mit „unverzichtbaren Einblicken“ erstellen
• Neue Einblicke und Ideen durch Thought Leadership entwickeln und überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anfragen der Kunden anbieten
• Umfassende Analysen durchführen, um die Ursachen von Barrieren oder Gesamtbedarfen eines Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben
• Thought Leadership demonstrieren, indem Sie Einsichten über ein Team von Analysten etablieren
• Provokante, unabhängige Einblicke an Gartner-Führungskräfte bringen, die den Verlauf einer Forschungsagenda verändern können
• Markttrends und -verschiebungen recherchieren, analysieren und vorhersagen, um Kunden und Anbietern umsetzbare Einblicke zu bieten
• Kunden und Interessenten umsetzbare Ratschläge geben, die auf ihrem jeweiligen Inhaltsbereich basieren, über virtuelle oder persönliche Interaktionen
• Hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen, Branchen- und Berufsverbandskonferenzen sowie Kundenbriefings erstellen und präsentieren
• Vertrieb unterstützen: Verkaufsunterstützung leisten, um den Insights-Teams zu helfen, Inhalte zu erstellen und die Interaktion mit Kunden voranzutreiben
• Hochwertige und zeitnahe Peer-Reviews von Inhalten durchführen
• Als Branchenexperte Glaubwürdigkeit aufbauen, um Gartner-Einblicke, Methodik und Strategie zu vertreten
• Aktiv an Innovations-, Ideenfindungs- und Forschungsdiskussionen teilnehmen und effektiv mit Kollegen in der Insights-Community zusammenarbeiten
• Forschungsprozessverbesserungen identifizieren oder neue Prozesse entwickeln, die dem Team und BTI helfen, exzellenten Service zu bieten
• Mentor und Coach sein, indem Sie jüngere Teammitglieder unterstützen
• Kundenorientiert sein und aktiv nach Möglichkeiten suchen, um Kunden regelmäßig und häufig mit Gartner-Einblicken und Interaktionen zu engagieren

Was Sie benötigen:

• Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung im internen Audit
• Anwendbare Erfahrung und tiefes Wissen über die Rolle des internen Auditleiters (oder Chief Audit Executive) sowie eine Branchenperspektive
• Kenntnisse über gängige Technologielösungen, die von internen Auditleitern verwendet werden, wie z.B. Audit-Management-Software-Tools
• Nachgewiesene Fähigkeit, innovative und dynamische Prozesse zur internen Risikobewertung und Auditplanung zu leiten und zu entwickeln
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Risiko- und Kontrollgruppen zur Verbesserung der Koordination und Risikodeckung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Auditdeckungsstrategien für neue und aufkommende Risiken
• Executive Presence; kann sofort Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und weiteren Stakeholdern aufbauen
• Starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellenz in Forschung und Schreibfähigkeit demonstrieren
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, analytische und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Kunden zu engagieren und effektiv auf Fragen zu reagieren
• Fähigkeit zur Analyse und Synthese von Daten; kann Muster und Rahmenbedingungen effektiv anwenden und Schlussfolgerungen zu Kundenherausforderungen ziehen und verteidigen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, komplexe Konzepte prägnant und einfach zu erklären
• Fachkenntnisse; sicher beim Präsentieren bei großen und kleinen Veranstaltungen
• Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis
• Tiefes Wissen über die globale und wettbewerbsfähige Landschaft im Fachgebiet sowie über die Wechselwirkungen in diesem Markt
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während Sie auch intrinsisch motiviert sind, über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und den Workflow anderer zu unterstützen
• Lernagil und geschickt im Navigieren in stark matrixierten Umgebungen
• Fähigkeit, die Forschungs-Methodik und Strategien von Gartner auf allen Ebenen effektiv zu vertreten
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 25% (wo zutreffend)

Gartner bietet weltklasse Vorteile, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.