Backend Engineer III - Hunt

Backend Engineer III - Hunt

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ritual Ads ®

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Services für ein erstklassiges Jagderlebnis.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer Leidenschaft für Abenteuer und Natur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Lernen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte, die das Outdoor-Erlebnis unserer Kunden verbessern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit APIs und Microservices.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

ABOUT onX

We’re a team of builders, adventurers, and risk takers using technology to help people confidently explore the outdoors. Driven by our mission to awaken the adventurer inside everyone, we build products that optimize every outdoor experience and inspire confidence to get out and go further. We’re a high-growth tech company. The pace is fast, the work takes grit, and ambiguity is part of the job. As the world changes around us, we adapt - continuously evolving how we build, prioritize, and deliver. Our business moves quickly, and there’s real opportunity to shape what we build next. Each of our verticals - Hunt, Offroad, Backcountry, and Fish - is at a different stage of maturity, which means the challenges you encounter and the impact you have will vary depending on where you sit and what the business needs most. We operate with an experimentation mindset, continually iterating and improving how we solve problems. We expect our people to use the latest tooling, including AI, thoughtfully and responsibly, pairing human judgment with technology to increase quality, speed, and impact. Our impact comes to life through the products we build, in the stories of our customers, and in our growing commitment to land stewardship and recreational access.

WHAT YOU WILL DO

onX is seeking a Backend Engineer who will contribute to meaningful, real-world outcomes that have a lasting impact for customers and the business. In this role, you'll focus on building and scaling the hunt-specific backend services and data layer that power experiences for hunters as part of the Hunt team, supporting onX's goal of delivering a best-in-class Hunt experience from onboarding through the season. You'll take ownership of your work, collaborate closely with partners across the organization, and help move initiatives forward in an environment where priorities evolve, learning is celebrated, and you're encouraged to keep stretching your skills. This role will report to the Engineering Manager of Hunt. As an onX Backend Engineer, your day to day responsibilities would look like: (Essential Job Duties)

  • Design, build, and scale well-tested backend services and data models that power engaging experiences across onX apps.
  • Own the data layer that captures, stores, and serves data to deliver new features.
  • Partner with engineers and product managers across teams to integrate data and services cleanly, leveraging and extending existing services and platform patterns.
  • Contribute to architectural decisions and write thorough unit, integration, and acceptance tests to keep services reliable, performant, and maintainable.
  • Provide code review and backend coverage across the team's work to keep everyone shipping.
  • Participate in an on-call rotation to ensure backend services remain highly available and reliable after hours.
  • Look for opportunities to embed AI as a repeatable co-pilot in daily workflows by integrating experimentation into real work, and continuously refining its use with sound judgment and validation.

LOCATION

onX has created a thriving distributed workforce community across several US locations. This position can be performed from an onX corporate office, "Basecamp", or "Connection Hub". Corporate Offices: onX was founded in Montana with offices in Missoula and Bozeman. If you prefer to work in an office at least part of the time this is a great option.

Basecamps

Basecamps are established virtual workforce communities where a sizable number of distributed team members group for work, volunteering, socializing, and adventure. Our current Basecamps are located within a 90-mile radius of the following:

  • Austin, TX
  • Charlotte, NC
  • Denver, CO
  • Kalispell, MT
  • Minneapolis, MN
  • Portland, OR
  • Salt Lake City, UT
  • Seattle, WA

Connection Hubs

Connection Hub locations are smaller, emerging communities of distributed team members. Our current Connection Hubs are located within a 60-mile radius of the following:

  • Boise, ID
  • Charleston, SC
  • Dallas/Fort Worth, TX
  • Phoenix, AZ
  • Richmond, VA
  • Spokane, WA
  • Vermont

WHAT YOU’LL BRING

  • Bachelor's degree in computer science, software engineering, computer engineering, a related field, or equivalent experience.
  • Five (5) or more years of professional software development experience is required, where API development was your professional focus for at least three (3) or more years.
  • Experience building and debugging distributed, scalable microservices architectures.
  • You are well-versed in modern API and systems design and development, with a strong computer science foundation.
  • Experience with relational databases such as MySQL and PostgreSQL.
  • Experience working in Go.
  • You evaluate technologies and solutions based on merit, stability, performance, and the ability to debug, and you write maintainable, well-tested code that's easy for others to understand.
  • A strong sense of ownership, a desire to mentor and be mentored, and advocacy for the customer and their experience.
  • A strong curiosity for exploring new technologies, including AI.
  • A shared passion for and ability to demonstrate onX's Company Values.
  • You want to work with other
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Backend Engineer III - Hunt Arbeitgeber: Ritual Ads ®

OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.

Ritual Ads ®

Kontaktdaten:

Ritual Ads ® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer III - Hunt erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ritual Ads ® anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer III - Hunt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ritual Ads ® vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer III - Hunt mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
API-Entwicklung
Microservices-Architekturen
Relationale Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
Go-Programmierung
Software-Testing (Unit, Integration, Akzeptanztests)
Code-Review

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ritual Ads ® klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritual Ads ® vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.