Client Engagement Manager

Client Engagement Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ritual Ads ®

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenengagement-Optimierung und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Bezahlte Urlaube, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenkontakt aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service oder Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

We are seeking a structured and proactive Client Engagement Assistant to serve as a vital support pillar for our pre-sales operations and customer engagement workflows.

In this role, you will manage pre-sale workstreams, coordinate cross-functional teams, and ensure every prospect receives a high-quality, professional, and well-organized discovery experience.

Your primary goal is to ensure that every engagement follows a clear, structured process from initial contact to final proposal.

Key Responsibilities

  • Customer Engagement Scoring and Prioritization: Evaluate inbound opportunities using established criteria to ensure optimal resource allocation.
  • Process Governance and Compliance: Ensure that pre-sales and discovery processes are strictly followed across the entire team.
  • Information Management: Create and maintain structured shared folders for all engagement files, ensuring clear version control and easy access for all stakeholders.
  • Pre-sales
  • Team

Coordination: Act as the central point for pre-sales activities by scheduling meetings, coordinating between technical and sales teams, and tracking deliverables to ensure deadlines are met.

  • Risk Identification and Escalation: Identify potential customer, commercial, or technical risks early in the pre-sales phase and elevate them to the Lead with clear context.
  • Presentation and Proposal Development: Prepare clear, client-ready presentations and proposals while maintaining consistent branding, messaging, and formatting.
  • Quote and Commercial Support: Assist in preparing quotes, verifying commercial assumptions, and ensuring financial accuracy within proposals.

Requirements

  • Minimum 2+ years of experience in IT services delivery or project management.
  • Previous experience as a Business Analyst (BA), Project Manager (PM), or Engagement Manager.
  • Strong understanding of IT services delivery models and outsourcing engagement structures.
  • Proficient in business English (written and verbal) with excellent professional communication skills.
  • Superior organizational abilities and project management expertise.
  • Analytical mindset with the ability to assess client needs and identify appropriate solutions.
  • Proactive problem-solving skills with a focus on risk management.

Will be a plus

  • Background in Sales or Business Development.
  • Hands-on experience with project management tools and CRM systems.
  • Experience managing and preparing formal proposals (RFPs, estimates, high-level presentations).
  • Familiarity with specialized proposal and presentation software.

Stages

  • Call with Recruiter
  • Technical Interview
  • Final Interview with Co-founder

Our Benefits

  • Opportunity to work with international clients;
  • Paid vacations and sick-leaves, additional days-off, relocation bonus;
  • Wellness: Medical insurance / sport compensation / health check-up + flu vaccination at your choice;
  • Education: Regular tech-talks, educational courses, paid certifications, English classes;
  • Fun: Own football team, budget for team-lunches, branded gifts;
  • One of the best IT employers in Lviv based on DOU rating.
  • #J-18808-Ljbffr

Client Engagement Manager Arbeitgeber: Ritual Ads ®

OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.

Ritual Ads ®

Kontaktdaten:

Ritual Ads ® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Engagement Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ritual Ads ® bewerben

Viele Unternehmen, wie Ritual Ads ®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Engagement Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenengagement
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ritual Ads ® und die ausgeschriebene Position Client Engagement Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritual Ads ® vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ritual Ads ® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.