Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere hochwertige Leads durch aktives Prospecting und baue die Outbound-Strategie auf.
- Unternehmen: Airlock Digital, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Home-Office-Zuschuss und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie mit und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS oder Cybersicherheit, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Chicago, Illinois
Über Airlock Digital: Airlock Digital ist ein globaler Marktführer im Bereich Anwendungssteuerung und Allowlisting. Wir möchten jede Organisation dazu befähigen, nur das zu betreiben, was sie vertraut, und frei von Malware und Ransomware zu arbeiten. Mit schnellem Wachstum in Australien, Nordamerika und EMEA sind wir unseren Grundwerten Respekt, Entschlossenheit und Integrität verpflichtet. Wir unterstützen eine vielfältige und wachsende globale Kundenbasis. Bei Airlock sind wir stolz darauf, ein Team von bescheidenen, kollaborativen und engagierten Fachleuten zu sein, die sich gegenseitig unterstützen und eine Leidenschaft für Cybersicherheit teilen.
Was wir suchen: Dies ist keine typische Rolle als Senior Sales Development Representative. Als unser erster Senior Sales Development Representative werden Sie direkt mit dem Senior Manager, Global Sales Development, zusammenarbeiten, um die Outbound-Strategie von Grund auf neu aufzubauen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Botschaften, der Outreach-Strategie, der Werkzeuge und des gesamten Modells zur Pipeline-Generierung. Wenn Sie über das bloße Erreichen von Quoten hinauswachsen und helfen möchten, das Handbuch zu erstellen – und mit einem Programm zu wachsen, das auf Ihrer Karriere basiert – dann ist dies Ihre Rolle.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Generierung einer hochwertigen Pipeline durch Outbound-Prospektion (Anrufe, E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen)
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Manager, Global Sales Development, um die Outbound-Strategie, Botschaften und Sequenzen zu entwickeln und zu verfeinern
- Als Spieler-Coach fungieren – den Standard für zukünftige SDR-Einstellungen setzen
- Experte für Produkt und Cybersicherheitsbereich werden, um effektiv mit Unternehmens- und Mittelstands-Käufern zu interagieren
- Zielkonten identifizieren und aufbrechen, die mit ICP und regionaler GTM-Strategie übereinstimmen
- Mit Marketing an Kampagnen, Botschaften und Strategien zur Lead-Generierung zusammenarbeiten
- Echtzeit-Marktrückmeldungen geben, um Positionierung und Konversion zu verbessern
- Qualifikationsrahmen definieren und optimieren
- Saubere Pipeline-Hygiene und CRM-Disziplin aufrechterhalten
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
- 1-2+ Jahre Erfahrung als SDR im B2B SaaS oder Cybersicherheit
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Outbound-Pipeline-Zielen
- Erfahrung in komplexen, mehrsträngigen Verkaufsprozessen (Mittelstand + Unternehmen)
- Hochgradig selbstmotiviert, kreativ und komfortabel in Zero-to-One-Umgebungen
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern zu interagieren
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Komfortabel mit hoher Aktivität (Anrufe, Outreach) und iterativem Testen
Was wir bieten: Wir denken nicht, dass Geld alles ist, aber wir wissen, dass es ein wichtiger Teil Ihrer Entscheidung ist, sich für eine Rolle zu bewerben. Diese Position hat einen OTE-Bereich von 76.950 bis 85.500 USD. Zusätzliche Faktoren, die bei der Angebotserstellung berücksichtigt werden, umfassen die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Standort, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und interne Gleichheit, Übereinstimmung mit Marktdaten oder geltenden Gesetzen.
Bei Airlock Digital bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen für unsere berechtigten Teammitglieder. Unsere Leistungsprogramme variieren je nach Standort und können Folgendes umfassen:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401K-Plan mit 4% Unternehmensbeitrag
- Leben- und Invaliditätsprogramme
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Freiwilligen- und Geburtstagstage
- Home-Office-Zuschuss
Unser Engagement: Wir glauben daran, unsere Teammitglieder sowohl persönlich als auch beruflich zu unterstützen. Als einer der besten Arbeitsplätze in den USA 2024 und 2025 geschätzt, legen wir Wert auf Flexibilität, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das unser Team dazu ermächtigt, seine beste Arbeit zu leisten.
Nach Annahme eines Angebots werden wir solche Informationen im Rahmen des Onboarding-Prozesses vor oder am ersten Arbeitstag anfordern und nur nach Abschluss einer Hintergrundüberprüfung durch einen autorisierten Drittanbieter. Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die nach persönlichen Daten außerhalb dieser Prozesse fragt, kontaktieren Sie uns bitte sofort, um die Authentizität der Anfrage zu überprüfen. Ihre Sicherheit ist uns wichtig, und wir setzen uns für ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren ein.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Ritual Ads ®
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ritual Ads ® treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ritual Ads ® empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ritual Ads ® dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ritual Ads ® bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ritual Ads ® bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ritual Ads ® erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritual Ads ® vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
