Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Vertriebs- und Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce-Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsabhängige Vergütung und regelmäßige Leistungsbewertungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, remote, mit direkter Berichterstattung an die Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein hochperformantes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Hauptzweck des Sales & Marketing Directors besteht darin, die gesamte Umsatzgenerierungsfunktion des Unternehmens zu leiten, indem sowohl der Vertrieb als auch das Marketing als eine einheitliche Abteilung überwacht werden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und Optimierung von Strategien, die qualifizierte Leads generieren, die Vertriebsleistung verbessern und nachhaltiges Umsatzwachstum für Hustler Marketing vorantreiben. Dies umfasst die vollständige Verantwortung für den Verkaufs- und Marketingtrichter, vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss neuer Geschäfte, während sichergestellt wird, dass jede Initiative, Kampagne und jeder Verkaufsprozess zu vorhersehbarem und skalierbarem Wachstum beiträgt.
Zu Ihren allgemeinen Verantwortlichkeiten gehören:
- Die gesamte Verkaufs- und Marketingpipeline vom Lead-Generierung bis zu unterzeichneten Verträgen und neuer Kundenakquise zu übernehmen.
- Die Entwicklung und Ausführung der übergreifenden Verkaufs- und Marketingstrategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Wachstumszielen.
- Die bestehenden Verkaufs- und Marketingprozesse zu prüfen, operationale Lücken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und effektive Lösungen umzusetzen.
- Vorhersehbare und skalierbare Lead-Generierungssysteme über mehrere Akquisekanäle aufzubauen, einschließlich SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, bezahlte Akquisition, Content-Marketing und andere Wachstumsinitiativen.
- Die Vertriebsleistung durch Optimierung der Lead-Qualifizierung, Verkaufsprozesse, Pipeline-Management und Konversionsraten zu verbessern.
- Strategische Verkaufsinitiativen und wichtige Chancen während der anfänglichen Wiederaufbauphase persönlich zu leiten.
- Hochleistungsfähige Verkaufs- und Marketingteams aufzubauen, zu rekrutieren, zu entwickeln und zu leiten, während die Abteilungen weiter wachsen.
- Abteilungsbudgets, Einstellungspläne, Ressourcenallokation und Investitionsentscheidungen zu verwalten, um die Rendite zu maximieren.
- Klare KPIs, Leistungskennzahlen und Berichtssysteme über beide Funktionen hinweg festzulegen.
- Regelmäßige Leistungsberichte, strategische Empfehlungen und Umsatzprognosen an die Unternehmensleitung zu präsentieren.
- Eng mit der Serviceabteilung zusammenzuarbeiten, um die Übereinstimmung zwischen Kundenerwartungen, Verkaufszusagen und Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Neue Marktchancen, strategische Partnerschaften und innovative Wachstumsinitiativen zu identifizieren, die zur langfristigen Expansion des Unternehmens beitragen.
- Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, Entwicklungen im E-Commerce und aufkommende Marketingstrategien kontinuierlich zu recherchieren.
- Skalierbare Prozesse, Dokumentationen und operationale Rahmenbedingungen zu entwickeln, die die Effizienz der Abteilung und das langfristige Wachstum verbessern.
- Eine Kultur der Verantwortung, des Eigentums, der kontinuierlichen Verbesserung und der kommerziellen Exzellenz in beiden Teams zu schaffen.
Die Anforderungen an den idealen Kandidaten umfassen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebs-, Marketing- oder Umsatzfunktionen mit direkter Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker Verkaufs- und Marketingteams.
- Erfolgreiche Generierung qualifizierter Leads durch mehrere Akquisekanäle.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Leistung des Trichters zu messen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams in einer vollständig remote Umgebung zusammenzuarbeiten.
Sales & Marketing Director Arbeitgeber: Ritual Ads ®
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
