Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Container-Infrastrukturprojekte mit Red Hat OpenShift.
- Unternehmen: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Lösungen mit einer kreativen Gemeinschaft.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Lerne neue Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit großen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Plattformen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At Red Hat, we connect an innovative community of customers, partners, and contributors to deliver an open source stack of trusted, high-performing solutions.
We offer cloud, Linux, middleware, storage, and virtualization technologies, together with award-winning global customer support, consulting, and implementation services.
Red Hat is a rapidly growing company supporting more than 90% of Fortune 500 companies.
Specialize in the design and development of automated container platforms, deployment pipelines, and cloud-ready application architectures.
The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Container Infrastructure Consultant to join us.
In this role, you will learn to design and guide implementations of Red Hat Open Shift infrastructure projects to include container and virtualization technologies.
You won't be expected to know everything on day one, but your ability to learn new technology quickly will be essential.
This is a remote based job that can be located anywhere in the U.
S. within close proximity to an airport.
Successful applicants must reside in a state where Red Hat is registered to do business.
What you will do
- Implementation & Design: Implement automated, containerized cloud application platform solutions with a focus on infrastructure concerns including networking, storage, virtualization, security, logging, monitoring, and high availability and system resilience.
Understand how to build production-ready container and virtualization platforms, integrated with existing enterprise systems.
- Continuous
Learning: Learn new technologies quickly, including container orchestration, container registries, container build strategies, cloud storage, and software-defined networks.
Go through an intensive training program on Kubernetes, and Open Shift technologies and related Dev Ops and Git Ops topics.
- Customer
Engagement: Travel frequently to work alongside leading financial services, retail, telecommunication, and institutional customers.
Focus on the successful, collaborative delivery of customer requirements using Red Hat Open Shift.
- Technical Leadership & Community: Successfully implement complex, large-scale container platform solutions in challenging customer environments.
Help other consultants learn Dev Ops/Git Ops paired with container technologies.
Contribute lessons learned, best practices, and how-tos to our internal and external communities of practice.
- What you will bring
- Education: Associates or Bachelor's degree or higher in computer science or a technical discipline.
- Consulting
Experience: Experience leading successful modern cloud platform consulting engagements.
Demonstrated track record of working in a strategic advisory role to senior IT and business executives.
- VMware
Infrastructure: Broad and deep technical experience with VMware ESXi software, including v Center, VM lifecycle operations using VMware tools.
Expert level with VMware VM foundational technologies for networks ([S/DV]Switches/NSX).
Expert level with VMware VM foundational technologies for storage (Datastores, v SAN, v Vols).
- Operations & Integration: Experience with logging and alerting functions for SRE operations available from VMware and how they integrate with non-VMware enterprise systems, such as Splunk.
- Agile/Dev
Ops: Applied knowledge and experience working in agile, scrum, and Dev Ops teams.
- Professional Skills: Excellent written, verbal communication and presentation skills.
- Travel: Willingness to travel to customer locations about 30-40 weeks per year on average throughout North America.
- Considered a plus Knowledge of common Add Ons or third party tools (Aria/v Realize Suite, SRM, Backup software, Performance tools).
- Additional technologies a plus: Open Stack, Red Hat Virtualization, Microsoft Hyper-V, Amazon Web Services (AWS), or Microsoft Azure.
- Experience across one or more vertical industry areas.
The salary range for this position is $118,600.00 - $195,680.00. Actual offer will be based on your qualifications.
Pay Transparency Red Hat determines compensation based on several factors including but not limited to job location, experience, applicable skills and training, external market value, and internal pay equity.
Annual salary is one component of Red Hat’s compensation package.
This position may also be eligible for bonus, commission, and/or equity.
For positions with Remote-US locations, the actual salary range for the position may differ based on location but will be commensurate with job duties and relevant work experience.
Benefits
- Comprehensive medical, dental, and vision coverage
- Flexible Spending Account - healthcare and dependent care
- Health Savings Account - high deductible medical plan
- Retirement 401(k) with employer match
- Paid time off and holidays
- Paid parental leave plans for all new parents
- Leave benefits including disability, paid family medical leave, and paid military leave
- Additional benefits including employee stock purchase plan, family planning reimbursement, tuition reimbursement, transportation expense account, employee assistance program, and more!
- About Red Hat
Red Hat is the world's leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies.
Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role.
Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure.
We're a leader in open source because of our open and inclusive environment.
We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
Inclusion at Red Hat
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone.
When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation.
Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated.
We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
Equal Opportunity Policy (EEO)
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer.
We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies.
We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants.
If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat. com.
General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.
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Senior Consultant, OpenShift Infrastructure and Virtualization Arbeitgeber: Ritual Ads ®
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant, OpenShift Infrastructure and Virtualization erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ritual Ads ® bewerben
Viele Unternehmen, wie Ritual Ads ®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, OpenShift Infrastructure and Virtualization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ritual Ads ® und die ausgeschriebene Position Senior Consultant, OpenShift Infrastructure and Virtualization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritual Ads ® vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ritual Ads ® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.