Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Implementierungen und manage komplexe Kundenprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Cint, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Chancen für Teamführung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von REST APIs und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Cint, our Demand Integrations team serves as the high-velocity technical bridge between our global strategic clients and our internal R&D organization.
We are looking for a Senior Lead Integration Specialist to own a complex portfolio of at least 10+ high-profile global client accounts, acting as their primary technical advisor and escalation endpoint.
This is a hybrid profile: you will spend 50% of your day deep in system metrics and system logs executing platform-to-platform integrations, and 50% managing complex client lifecycles, project timelines, and cross-functional internal stakeholders across Product, Engineering, and Commercial business units.
What You Will Do
- Technical Portfolio Orchestration: Lead the end-to-end technical implementation and "white-glove" onboarding of Cint’s REST APIs for enterprise global partners simultaneously.
- Log Diagnostics & Performance
Triage: Act as a technical "Log Detective." Use observability tools (Grafana, Kibana, Open Search) to monitor integration health, isolate API bottlenecks, and execute data-backed performance optimizations.
- Strategic Escalation & Ownership: Serve as the ultimate regional escalation point for demanding customer scenarios, managing high expectations and tight timelines under pressure.
- Team Multiplication & Leadership
Track: Provide framework guidance and priority management across a distributed team of 7 consultants spanning 3 time zones; this role holds a flexible trajectory toward formal team leadership and management.
- API Advocacy: Review external partner documentation to assess architectural complexity, translating client business needs into product features or product bug escalations back to internal software engineering teams.
- Tech Stack You Will
- Governance Advanced REST APIs (Advanced platform-to-platform implementation & troubleshooting)
- Testing & Development: Postman, Bruno, Git/Git Hub
- Observability Architecture: Grafana, Kibana, Open Search, Omni
- Data & Systems: SQL, Linux environment
Who You Are
- Global Communicator: Fluent, confident English (written and spoken) capable of negotiating technical timelines with EMEA/US internal leadership and external clients daily.
- Proven Integration Footprint: Deep, hands‑on experience implementing, troubleshooting, and stabilizing enterprise-level REST APIs (B2B Saa S lifecycle preferred).
- Priority Architecture: Exceptional workload management skills with a verifiable history of balancing technical execution with client management without drop‑off.
- Latent Leader: Experience or strong aptitude for mentoring junior consultants, designing contingency workflows, and maintaining efficient transparency across engineering teams.
- Bonus Points
- Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or Engineering, or hands‑on capability in at least one scripting language (Python, Java Script/Node. js, or Go).
- Bachelor’s degree. (Business administration, information technology, Market Research, computer science, information technology, engineering or related discipline preferred) or equivalent technical experience.
- Familiarity with internet protocols and API frameworks, as well as at least one programming language (Python, Java Script/ Node. js , and/or Go).
- Awareness of modern software development methodologies, with emphasis on application architecture and API infrastructure.
- #LI-JM1 #LI-Remote
Our Values
- Collaboration is our superpower We uncover rich perspectives across the world Success happens together We deliver across borders.
- Innovation is in our blood We’re pioneers in our industry Our curiosity is insatiable We bring the best ideas to life.
- We do what we say We’re accountable for our work and actions Excellence comes as standard We’re open, honest and kind, always.
- We are caring We learn from each other’s experiences Stop and listen; every opinion matters We embrace diversity, equity and inclusion.
- More About Cint
We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth.
In June2021, Cint acquired Berlin-based Gap Fish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first‑party survey data in over 110 countries.
Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (www. cint. com) Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our AI usage guide .
Originally posted on startup. jobs
We embrace diversity, equity and inclusion.
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Sr. Integration Specialist - API & SaaS B2B (Demand Integrations Team) Arbeitgeber: Ritual Ads ®
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in San Francisco, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Klarheit und der Förderung individueller Stärken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Integration Specialist - API & SaaS B2B (Demand Integrations Team) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ritual Ads ® bewerben
Viele Unternehmen, wie Ritual Ads ®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Integration Specialist - API & SaaS B2B (Demand Integrations Team) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ritual Ads ® und die ausgeschriebene Position Sr. Integration Specialist - API & SaaS B2B (Demand Integrations Team) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritual Ads ® vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ritual Ads ® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
