Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse in einem Rituals-Store.
- Unternehmen: Rituals, bekannt für eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente
Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Deine Schwerpunkte
- Formung Erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation Unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit
Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C‑, B‑, L‑ oder G‑Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen
Filialleiter (m/w/d) – Schönbühl Shoppyland | 41h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Filialleiter in Schönbühl Shoppyland profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern und monatlichen Boni sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Führungskräfteprogramme. Das Unternehmen fördert nicht nur den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) – Schönbühl Shoppyland | 41h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Rituals herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und über Rituals selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) – Schönbühl Shoppyland | 41h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team inspiriert hast!
Kundenerlebnis im Fokus:Erkläre, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du Beziehungen zu ihnen aufbaust.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rituals. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das aktuelle Team hat. Frage nach, wie das Unternehmen Talente fördert und welche Möglichkeiten es für die persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere dich als Brand Ambassador
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Du wirst als Markenbotschafter wahrgenommen, also kleide dich professionell und sei freundlich. Dein Auftreten sollte die Werte von Rituals widerspiegeln und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
