Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Personen und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse.
- Unternehmen: Rituals, ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsmöglichkeiten und zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente
Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Herz & Seele eine unserer Boutiquen mit ca. 15 bis 20 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Deine Schwerpunkte
- Formung Erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation Unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit
Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30 % Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing‑Initiativen &‑Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Gehälter bietet, sondern auch eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft. In Thun Bälliz profitierst du von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und dir helfen, deine Talente voll zu entfalten.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Filialleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Jobmöglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Filialleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere inspiriert hast.
Kundenerlebnis im Fokus:Wir lieben es, unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen! Teile in deiner Bewerbung, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Zufriedenheit der Kunden zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den Verkaufserfolg zu steigern. Zeige, dass du die Stärken jedes Teammitglieds erkennst und nutzt.
✨Verstehe die Retail-Standards
Informiere dich über die spezifischen Retail-Standards von Rituals. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem bisherigen Job umgesetzt hast und welche Strategien du zur Optimierung des Tagesgeschäfts vorschlagen würdest.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel
Denke an Beispiele, in denen du unvergessliche Einkaufserlebnisse geschaffen hast. Zeige, wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird dir helfen, als Brand Ambassador zu überzeugen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
