Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Themen und leite spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Rituals, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Home Office, Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 80 % Präsenz im Büro in Wien für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften und mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Herzstück jeder Organisation: unsere Mitarbeitenden! Stell dich neuen Herausforderungen, lerne neue Technologien kennen und werde zu einem unserer Talente. Entfalte deine Talente. Als erfahrener HR Advisor bist du Teil des HR Advise DACH Teams und unterstützt aus dem Home Office und dem Büro in Wien heraus die Region Österreich. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest du operative HR-Expertise mit strategischer HR-Beratungskompetenz.
Verantwortlichkeiten
- Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) sowie Mitarbeitende im Customer Service hinsichtlich sämtlicher komplexer HR-Fragestellungen
- Proaktive Beratung und Unterstützung des jeweiligen Betreuungsbereiches zu führungs-, entwicklungs- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
- Initiierung und Steuerung von (internationalen) HR-Projekten und Initiativen u.a. im Bereich Führungskräfteentwicklung, Trainingsmaßnahmen, Onboarding, Mitarbeitendengespräche, Krankheitsmanagement, Mitarbeiterbindung
- Erstellung von Richtlinien und Standards sowie Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie die Konzipierung und Durchführung von HR-Trainings zur Unterstützung des Fachbereichs
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Advisor oder HR Business Partner im Retail oder einer serviceorientierten Branche sowie sehr gute Kenntnisse im Kollektivvertragsrecht in Österreich
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit einer hohen Organisationsstärke, Resilienz, Gewissenhaftigkeit und einer analytischen, strategischen und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und regelmäßige Reisen nach Deutschland
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Wiener Office vorgesehen.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Home Office
- Zahlreiche Partnerschaften (z. B. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
- 30 % Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Sr. HR Advisor (m/w/d) – Head Office Germany | 40h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft. In Stralsund hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das durch hochwertige Führungskräfteprogramme und vielfältige Trainingsmöglichkeiten gefördert wird, während du gleichzeitig unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden kreierst.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rituals Cosmetics DACH (B Corp™), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. HR Advisor (m/w/d) – Head Office Germany | 40h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
