Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem Rituals-Store.
- Unternehmen: Rituals – eine Marke, die Persönlichkeit schätzt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Boni.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe unser spielbasiertes Matching.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (z. B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung – z. B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. 4‑Tage‑Woche
- 30 % Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing‑Initiativen & Partnerschaften (z. B. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u. v. m.
Store Manager (m/w/d) – Bad Homburg | 38h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Führungskräfteprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Wellbeing-Initiativen, die das Arbeiten in Bad Homburg besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) – Bad Homburg | 38h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Rituals-Store in Bad Homburg an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Retail direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Rituals arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Rituals und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das spielbasierte Matching gibt dir die Chance, dich ohne Lebenslauf zu zeigen. Nutze diese Möglichkeit, um deine Persönlichkeit und deine Motivation zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) – Bad Homburg | 38h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung!
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Plus, es ist super einfach!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail-Bereich und wie du Teams geführt hast. Wir suchen nach inspirierenden Führungspersönlichkeiten, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitet
✨Verstehe die Marke Rituals
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Rituals vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Produkte und die Markenbotschaft verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausfordernde Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Coaching-Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Team und den Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen gegeben werden. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur deine Lernbereitschaft, sondern auch deine Fähigkeit, als Führungskraft zu wachsen.
