Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem Rituals-Store.
- Unternehmen: Rituals, ein innovatives Unternehmen in der Beauty-Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie monatliche Boni.
- Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse als Führungskraft und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente:
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung – z. B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. 4‑Tage‑Woche
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt‑)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing‑Initiativen &‑Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Führungskräfteprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Wellbeing-Initiativen, die das Arbeiten im Rituals-Store in Cottbus zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Rituals in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty- und Lifestylebranche. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Kundenerlebnis und die Markenidentität von Rituals.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für das Rituals-Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kenne unsere Marke:Mach dich mit Rituals vertraut! Zeig uns, dass du die Werte und Produkte unserer Marke verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Beauty-Welt in deiner Bewerbung zu zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitet
✨Verstehe die Marke Rituals
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Rituals vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Produkte und die Markenbotschaft verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausfordernde Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle des Store Managers auch Coaching umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
✨Sei offen für digitale Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, neue Systeme zu lernen und anzuwenden, um die Effizienz im Store-Management zu steigern.
