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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für außergewöhnliche Kundenerlebnisse in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Rituals – eine Marke, die Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe unser spielbasiertes Matching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?
Entfalte deine Talente
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung – z.B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
Store Manager (m/w/d) – Hamburg Phoenixcenter | 38-40h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) – Hamburg Phoenixcenter | 38-40h
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Rituals sucht authentische Menschen, also lass deine Leidenschaft für die Beauty-Welt und deine Führungskompetenzen durchscheinen. Sei offen und ehrlich in deinen Gesprächen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du dein Team inspiriert hast oder außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Nutze digitale Tools!
Da Rituals Wert auf digitale Kompetenzen legt, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Zeig, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um den Store effizient zu führen und das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil des Rituals-Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) – Hamburg Phoenixcenter | 38-40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für die Beauty-Welt durchscheinen!
Mach es einfach!: Du kannst dich ganz ohne Lebenslauf bewerben! Nutze unser spielbasiertes Matching, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Halte es unkompliziert und direkt.
Komm auf den Punkt!: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team inspirierst. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Rituals sucht nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit und das Team haben. Lass deine Begeisterung für die Beauty-Welt durchscheinen und teile, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Store Manager disziplinarische Verantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die für den Erfolg eines Stores entscheidend sind. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Ziele erreichen und das Kundenerlebnis verbessern kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Zahlen im Griff hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Trainingsmöglichkeiten oder wie Rituals die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.