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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis in unserem Store.
- Arbeitgeber: Rituals – eine Marke, die Wert auf Authentizität und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein spielbasiertes Bewerbungsverfahren ohne Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entfalte deine Talente. Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store.
Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards.
Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice.
Wachse durch deine Persönlichkeit. Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset. Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität. Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit mindestens 15 Mitarbeitenden – z.B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus).
Vorteile für Rituals Mitarbeitende: Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. 30 % Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie Bonus. Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager. Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing‑Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Store Manager (m/w/d) – Wolfsburg Designer Outlets | 38-40h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics DACH (B Corp™)
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) – Wolfsburg Designer Outlets | 38-40h
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Rituals sucht authentische und optimistische Menschen. Sei offen und ehrlich in deinen Gesprächen, das kommt gut an!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist der Schlüssel!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über Rituals und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben. Das spielbasierte Matching gibt dir die Chance, dich so zu zeigen, wie du wirklich bist. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) – Wolfsburg Designer Outlets | 38-40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben und zeige uns deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
Mach es persönlich!: Verwende in deiner Bewerbung eine freundliche und offene Sprache. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Store Manager hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Wir schätzen Individualität!
Kenne die Marke!: Informiere dich über Rituals und unsere Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du eine Affinität zur Beauty-Welt hast und verstehst, was unsere Kunden begeistert. Das zeigt uns, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics DACH (B Corp™) vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei optimistisch und offen, das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf KPI-Fragen vor
Da die Position viel mit KPI-Management zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht oder verbessert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Erfolge belegen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Beauty- und Lifestylebranche sowie über die Produkte von Rituals. Zeige dein Interesse und deine Affinität zur Branche, indem du aktuelle Trends oder Entwicklungen ansprichst, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat.