Sr. HR Advisor Österreich (m/w/d)

Sr. HR Advisor Österreich (m/w/d)

Wien Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rituals Cosmetics Enterprise B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen und leite spannende HR-Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team in Wien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als erfahrener HR Advisor bist du Teil des HR Advise DACH Teams und unterstützt aus dem Home Office und dem Büro in Wien heraus die Region Österreich. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest du operative HR-Expertise mit strategischer HR-Beratungskompetenz.

  • Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) sowie Mitarbeitende im Customer Service hinsichtlich sämtlicher komplexer HR-Fragestellungen.
  • Proaktive Beratung und Unterstützung des jeweiligen Betreuungsbereiches zu führungs-, entwicklungs- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen.
  • Initiierung und Steuerung von (internationalen) HR-Projekten und Initiativen u.a. im Bereich Führungskräfteentwicklung, Trainingsmaßnahmen, Onboarding, Mitarbeitendengespräche, Krankheitsmanagement, Mitarbeiterbindung.
  • Erstellung von Richtlinien und Standards sowie Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen.
  • Konzipierung und Durchführung von HR-Trainings zur Unterstützung des Fachbereichs.

Sr. HR Advisor Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Rituals Cosmetics Enterprise B.V.

Als Arbeitgeber in Stralsund bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer Leidenschaft für Beauty und Wellbeing geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu entfalten und Karrierechancen zu nutzen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Miteinander, das jeden Einzelnen wertschätzt und motiviert.

Rituals Cosmetics Enterprise B.V.

Kontaktdaten:

Rituals Cosmetics Enterprise B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. HR Advisor Österreich (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rituals Cosmetics Enterprise B.V. aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Rituals Cosmetics Enterprise B.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. HR Advisor Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HR-Expertise
Strategische HR-Beratungskompetenz
Beratungskompetenz für Führungskräfte
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Projektmanagement
Entwicklung von Richtlinien und Standards
Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rituals Cosmetics Enterprise B.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics Enterprise B.V. vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rituals Cosmetics Enterprise B.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!