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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für außergewöhnliche Kundenerlebnisse im Store.
- Arbeitgeber: Rituals – ein Unternehmen mit herzlicher und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Servicebereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands‑on‑Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?
Entfalte deine Talente
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit mindestens fünf Mitarbeitenden – z.B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals – befristet auf mindestens 1,5 Jahre.
Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
Store Manager (m/w/d) – befristet – Würzburg | 38-40h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics Enterprise B.V.
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics Enterprise B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) – befristet – Würzburg | 38-40h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei Rituals interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rituals arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rituals, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, dich so zu zeigen, wie du wirklich bist. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du zu Rituals passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) – befristet – Würzburg | 38-40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Menschen und die Beauty-Welt in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es einfach!: Du kannst dich ganz ohne Lebenslauf bewerben! Nutze unser spielbasiertes Matching, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Halte deine Antworten klar und prägnant, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig deine Führungskompetenzen!: Wenn du Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen im Team und wie du andere inspirierst, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics Enterprise B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Marke Rituals
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Rituals vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Vision in deinem Store umsetzen kannst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Store Managers eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du eine proaktive und inspirierende Führungskraft bist.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die dich herausfordern. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies spiegelt deine positive Einstellung wider und zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und zu wachsen.