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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your store team, inspire sales, and create amazing customer experiences.
- Arbeitgeber: Join Rituals, a brand that values people and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30% employee discount, bonuses, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture focused on development and well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have 2+ years in a leadership role in retail or service.
- Andere Informationen: Opportunity for personal and professional growth with various training options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) – Siegen
Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?
Verantwortlichkeiten
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
- Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
Wage den Schritt und starte deine aufregende Reise bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Siegen Arbeitgeber: Rituals Cosmetics Enterprise B.V.
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics Enterprise B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Siegen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Beauty- und Lifestylebranche in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte von Rituals, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Interesse hast, sondern auch aktiv in der Branche engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Coaching verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen und eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools hervor. Da das Store-Management auch technologische Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um den Betrieb zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um zu zeigen, dass du eine proaktive und belastbare Führungskraft bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Siegen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rituals. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert und zu hohen Verkaufszahlen geführt hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten im Kundenservice zu untermauern.
Bereite dich auf digitale Tools vor: Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, erwähne deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz im Store-Management zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics Enterprise B.V. vorbereitest
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Inspiriere dein Team
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Teile Beispiele, wie du durch Coaching und konstruktives Feedback das Potenzial deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Vertrautheit mit KPIs und Verkaufsförderung
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenerfahrung genutzt hast.
✨Digitale Tools und strukturierte Arbeitsweise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu erläutern. Zeige, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um die Abläufe im Store zu optimieren und Prioritäten zu setzen.
