Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, fördere den Verkauf und kreiere unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Rituals, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Flexibilität für verschiedene Schichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen. Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.
Verantwortlichkeiten
- Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze.
- Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards.
- Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich.
- Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse.
- Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden.
- Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.
- Flexibilität für Früh-, Spät- und Wochenendschichten.
- Gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung oder Schweizer Staatsbürgerschaft.
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit Menschenkenntnis.
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rituals Cosmetics Switzerland AG
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Filialleiter (m/w/d) profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern und monatlichen Boni sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Führungskräfteprogramme. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team und zahlreiche Wellbeing-Initiativen, die das Arbeiten in unseren Boutiquen zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
Rituals Cosmetics Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Begegnungen oft Türen öffnen können, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Retail sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung:Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das ist für uns ein wichtiger Punkt!
Kundenerlebnis im Fokus:Wir lieben es, unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen. Teile mit uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast und welche Ideen du hast, um unsere Kundschaft glücklich zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und reiche deine Bewerbung dort ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics Switzerland AG vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den Verkaufserfolg zu steigern. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Coach bist.
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Rituals und deren Philosophie. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Retail sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Marke passt. Ein gepflegtes und professionelles Auftreten ist wichtig, da du als Brand Ambassador fungieren wirst. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!
