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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Retail Stores in Bremen/Niedersachsen für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Rituals Cosmetics bietet eine inspirierende Kultur mit Fokus auf Respekt und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Retail-Erlebnisse für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft führen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Entdecke die Welt von Retail Operations & Training, in der wir die Teams in unseren Stores stärken, Retail-Abläufe optimieren und Innovationen voranbringen, um unserer Kundschaft wunderbare Einkaufserlebnisse zu ermöglichen. Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Aurich, Bremen, Leer, Lingen, Oldenburg, Ottersberg, Rheine, Stade.
- Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores
- Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen
- Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
- Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
- Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
- Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch externe Dienstleister (wie z.B. Personalvermittler oder Headhunter) in Anspruch nehmen. Wir schätzen Ihr Engagement sehr, dennoch gehen wir unseren eigenen Weg der Talentsuche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Area Manager, 40h (m / w / d) - Raum Bremen / Niedersachsen Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager, 40h (m / w / d) - Raum Bremen / Niedersachsen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rituals zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Area Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Optimierung von Retail-Abläufen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und wie Rituals diese umsetzt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die nächsten Jahre und wie du als Area Manager dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager, 40h (m / w / d) - Raum Bremen / Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rituals Cosmetics. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Retail-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Area Manager ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs
Da du für das KPI-Management verantwortlich bist, solltest du die wichtigsten Kennzahlen für den Einzelhandel kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und optimierst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Rituals legt Wert auf Innovation. Bereite Ideen vor, wie du Retail-Abläufe optimieren und das Kundenerlebnis verbessern würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Sprich über digitale Tools
Da ein guter Umgang mit digitalen Tools gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder das Team zu unterstützen.
