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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse fĂĽr unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Rituals - ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe unser spielbasiertes Matching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm zu Rituals und werde zum wesentlichen Bestandteil unseres unterstützenden Store‑Teams. Schaffe für alle Kunden unvergessliche Erlebnisse. Hilf Managern dabei, das Team anzuführen und erhalte die Chance, deine Fähigkeiten täglich weiterzuentwickeln.
Entfalte deine Talente:
- Unterstützung und Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft
- Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung sowie Kundenbindung in Vorbildfunktion
- Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, Umsatz und unvergessliche Shopping‑Erlebnisse unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Mitverantwortung unserer Sales‑ und Kundenerlebnisziele inkl. KPI‑Management und Verkaufsförderung
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktiver Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition zur Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty‑Welt, Kosmetik‑ oder Lifestylebranche und mindestens ein Jahr Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung – z. B. als stellvertretender Filialleiter (m / w / d), Assistant Shop Manager (m / w / d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile fĂĽr Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. zum Shop Manager
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing‑Initiativen &‑Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
Assistant Shop Manager (m / w / d) Duisburg Forum 38 Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Shop Manager (m / w / d) Duisburg Forum 38
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Position als Assistant Shop Manager interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Rituals arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Rituals. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Marke passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Bei Rituals zählt deine Persönlichkeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Shop Manager (m / w / d) Duisburg Forum 38
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich ausmacht. Lass deine Authentizität durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt!
Mach es einfach!: Du kannst dich ganz ohne Lebenslauf bewerben! Nutze unser spielbasiertes Matching, um uns deine Fähigkeiten und Talente zu zeigen. So hast du die gleichen Chancen wie alle anderen.
Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Affinität zur Beauty-Welt oder zur Lifestylebranche hast, lass es uns wissen! Deine Begeisterung für unsere Produkte und das Kundenerlebnis ist ein großer Pluspunkt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitest
✨Kenne die Marke Rituals
Informiere dich ĂĽber die Produkte und die Philosophie von Rituals. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Shop Manager umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenservicefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine SchlĂĽsselkompetenz ist, ĂĽbe, wie du deine Gedanken klar und ĂĽberzeugend ausdrĂĽcken kannst. Ăśberlege dir, wie du deine Leidenschaft fĂĽr die Beauty-Welt und den Kundenservice vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
