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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem Rituals-Store.
- Arbeitgeber: Rituals – eine Marke, die Persönlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Boni.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe unser spielbasiertes Matching.
- Warum dieser Job: Wachse in einer herzlichen Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung – z. B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Rituals-Store in Cottbus an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Retail direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Rituals arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Rituals und über die Produkte. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und deine Persönlichkeit perfekt zur Marke passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das spielbasierte Matching gibt dir die Chance, dich ohne Lebenslauf zu präsentieren. So kannst du zeigen, wer du wirklich bist und was du für das Team mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) – Cottbus BLECHEN carré | 38h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung!
Mach es einfach!: Du kannst dich ganz ohne Lebenslauf bewerben. Nutze unser spielbasiertes Matching, um deine Stärken und Erfahrungen zu präsentieren. Halte es unkompliziert und direkt!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Retail und die Beauty-Welt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Rituals sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team führen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du KPI-Management und Store-Operations-Management in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich über Rituals und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du eine Affinität zur Beauty-Welt hast und verstehst, was die Marke ausmacht. Das wird dir helfen, als Markenbotschafter zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.