Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem Rituals-Store.
- Unternehmen: Rituals – eine Marke, die Persönlichkeit schätzt und fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie monatliche Boni.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente:
- Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
- Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung – z. B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
Store Manager (m/w/d) – Greifswald Markt | 38h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Greifswald bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Führungskräfteprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Wellbeing-Initiativen, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) – Greifswald Markt | 38h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Rituals-Store in Greifswald an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Retail direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Rituals arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Rituals, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Kundenservice am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das spielbasierte Matching gibt dir die Chance, dich ohne Lebenslauf zu zeigen. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie gut du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) – Greifswald Markt | 38h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Bei uns zählt deine Persönlichkeit! Nutze die Gelegenheit, dich authentisch zu zeigen und lass uns wissen, was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es einfach!:Du musst keinen Lebenslauf einreichen – das macht es einfacher! Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und prägnant zu kommunizieren. Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Retail und die Beauty-Welt. Teile deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team inspirierst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitet
✨Verstehe die Marke Rituals
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Rituals vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Coaching-Kompetenzen
Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu coachen und ihre Potenziale zu fördern. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Store Managers.
✨Sei offen und kommunikativ
In einem Interview ist es wichtig, eine positive und offene Haltung zu zeigen. Stelle Fragen, höre aktiv zu und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
