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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse.
- Arbeitgeber: Rituals, bekannt für eine herzliche Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Wachse in einer wertschätzenden Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Retail oder Gastgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente. Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 15 bis 20 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Deine Schwerpunkte:
- Formung erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit. Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Store Manager (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h Arbeitgeber: Rituals Cosmetics
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, bevor du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rituals, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Marke passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Store Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams zum Erfolg geführt hast.
Kundenerlebnis im Fokus: In deiner Bewerbung solltest du auch darauf eingehen, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du Beziehungen aufbaust.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den Verkaufserfolg zu steigern. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Coach bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen und die Produkte
Informiere dich gründlich über Rituals und deren Produktpalette. Sei bereit, Fragen zu beantworten, warum du für diese Marke arbeiten möchtest und was du über ihre Philosophie weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Retail-Bereich.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Denke an Beispiele, in denen du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Store sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.