Area Manager, 40h (m/w/d) - Raum Bremen/Niedersachsen
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Köln Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rituals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Retail Stores und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Rituals ist eine vielfältige und respektvolle Marke, die Menschen zusammenbringt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Retail Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen authentische Persönlichkeiten mit einem offenen Mindset und Führungsqualitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Aurich, Bremen, Leer, Lingen, Oldenburg, Ottersberg, Rheine, Stade.

  1. Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores
  2. Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen
  3. Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
  4. Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
  • Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
  • Kompetenz, große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
  • Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch externe Dienstleister (wie z.B. Personalvermittler oder Headhunter) in Anspruch nehmen. Wir schätzen Ihr Engagement sehr, dennoch gehen wir unseren eigenen Weg der Talentsuche.

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Area Manager, 40h (m/w/d) - Raum Bremen/Niedersachsen Arbeitgeber: Rituals

Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Als Area Manager in der Region Bremen/Niedersachsen profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses bietet Rituals ein Umfeld, in dem du deine Führungsfähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.
Rituals

Kontaktperson:

Rituals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager, 40h (m/w/d) - Raum Bremen/Niedersachsen

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Retail-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. Besuche lokale Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Region Bremen/Niedersachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze digitale Tools und Plattformen, um deine Fähigkeiten im KPI-Management zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und zur Verbesserung von Verkaufszahlen und Kundenerlebnissen beiträgst. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager, 40h (m/w/d) - Raum Bremen/Niedersachsen

Führungskompetenz
Personalmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
KPI-Management
Vertriebserfahrung
Operative Planung
Teamentwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Digitale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Englischkenntnisse (sehr gut)
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Retail-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Area Managers stark auf Personalverantwortung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.

Verstehe die KPIs

Du wirst für das KPI-Management verantwortlich sein, also stelle sicher, dass du die wichtigsten Leistungsindikatoren verstehst und erklären kannst, wie du diese optimieren würdest. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da ein guter Umgang mit digitalen Tools gefordert ist, solltest du Beispiele für Software oder Systeme nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder das Kundenerlebnis zu optimieren.

Kommuniziere klar und strukturiert

In der Rolle musst du große Ziele in kleine, umsetzbare Schritte übersetzen können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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Standort: Köln
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